聚焦名校集团化正是潜心研修时，——晋安区中小学名校集团化管理改革专题研修班侧记（一）

三平二满

8月7日上午，晋安区名校集团化管理改革专题研修班在国家教育行政学院浙江萧山基地顺利开班。晋安区政协副主席，区教育局党组书记、局长杨佳松，国家教育行政学院浙江萧山基地负责人金韩英主任，晋安区教育局党组成员、副局长谢振国，晋安区教育局党组成员、三级主任科员陈颖及全体研修班学员一同参加。 　　开班仪式结束后，研修之旅拉开序幕。第一天的研修活动由晋安区教师进修学校叶青林副校长主持。 　　首场讲座由杭州市教科院俞晓东院长带来题为《美好教育共同富裕：集团化办学的新选择》的专题报告。俞院长从杭州求是小学首开全国集团化办学先河开始，讲述了集团化办学在杭州20余年的风雨蜕变之路，为晋安教育提供了集团化办学专业的指导和丰富的思路。他建议“名校+”模式要着力解决新建学校如何快速成长、薄弱学校如何走出困境两个问题，以名校反哺的模式统一办学理念和管理方式，理顺人事关系，统筹人财物的调配和优化，努力现实优秀教师的互派和交流。在“共同体+”模式实践中，应重点关注县域内优质资源均衡发展和城乡教育协调发展的问题，同时依托共同体关注学段衔接，明确培养目标，针对共同的问题抱团推进并实现区域内教育整体的发展。他还强调集团化办学良性发展需要“三有一依托”（即有人、有章、有经费、有课题依托）的重要保障，鼓励根据实际开展“五四”制课程体系的实践探索。最后，俞院长还为大家展望了集团化办学的美好愿景——“实现教育共富”。 　　下午的现场教学活动，学员们走进杭州市基础教育研究室附属学校教育集团云帆校区，在校区执行校长的带领下参观了校园文化及场馆建设，近距离感受这所散发着浓郁“儿童味、书香气、学术范”的校园。 　　接着，集团总校长魏强结合自身八年教育集团的创办经历，以及探索实践的四种类型的集团化办学模式，为大家带来《成长型思维模式下的名校集团化办学发展策略》的讲座。魏校长通过“梦想舞台”、“校长励行团”等一个个生动具体的办学案例，分享了集团化办学过程中的宝贵经验和有效措施。他指出好的集团教育首先要有明确统一的教育主张、育人主张和办学主张，办好集团化学校要以努力让每个孩子都享有公平而有质量的教育为目标，想方设法集约资源、优化资源，并最终实现生发资源。最后，魏校长以“成长型思维培育的是成长，培育教师具有学术精神与人格魅力，激发学生活泼泼的生命力，引领我们走向人类教育的理想星空”与所有学员共勉。 　　两位专家的讲座结束后，学员们就各自的办学实际及对集团化办学的思考与两位专家展开了积极的研讨交流。 　　 　　最后，杨佳松局长作点评发言。他高度赞赏了两位专家既有高屋建瓴的理论高度，又有接地气的专业指导。他指出教育最基本的政治属性是“公平”，每一位学员都应该牢记教育的初心使命，勇于担当。杭州集团化办学1.0至3.0的发展历程里，也都有晋安教育当前正在实践和探索的影子，大家要群策群力，尽快缩小差距。他要求学员们通过培训，完善办学理念，明确办学主张，并深入思考集团化办学的策略、步骤、措施。最后，他还勉励学员们向杭州“追风”校长学习，立足晋安教育的实际，努力推进各具特色的集团化办学之路。 　　一天的培训紧凑而丰富，学员们沉浸在杭州名校集团化办学的美好教育世界里。两位专家精辟的论述，独到的见解，渊博的知识让大家更新了教育理念，开拓了集团化办学的视野，更坚定了晋安教育发展的信心。 萧山重回学生时代， 杭城再求教育真经。 集团化办学主题盛宴正悄然开启， 晋安教育人问道钱塘将满载而归。 图文：第一组学员审阅：班委