我市2022年特岗教师招聘考试面试工作圆满结束

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8月7日，我市2022年特岗教师招聘考试面试工作在潞州区康园中学进行。市教育局党组书记、局长尚高明、副局长李亚东同市人社局、市财政局、市委编办等部门领导，深入考点进行巡视。 　　2022 年我市拟招聘特岗教师 391名，其中中央特岗壶关县80名、平顺县26名、武乡县45名、沁县80 名、沁源县20 名，省特岗襄垣县70名、黎城县20名、长子县50名。今年，我市共 10379名考生经过笔试后，其中835名考生入围面试。 　　面试期间，巡视组一行人来到潞州区康园中学，仔细巡视了考场监控室、考务工作室，认真查看了电子监控室设备运行和考场监考情况，详细了解考生考试保障、考试服务和疫情防控等情况，并对我市考试组织工作、考点规范管理、服务工作给予高度肯定。 　　今年的特岗教师招聘考试面试工作是在新冠肺炎疫情防控常态化下进行的，为保障考试平稳顺利，考务组就面试的防疫工作做出了重点部署，并就安全工作、保密工作、保障工作及考风考纪等进行分级培训和周密安排，切实为考生提供公平公正的考试环境。巡视组再三强调考务人员要认真履行职责，严格考务制度，强化监督检查，严肃考风考纪，牢牢把握阳光选拔、公平选拔、依规选拔原则，切实把好“入口关”，做到工作有序、秩序稳定，确保面试工作圆满完成。 　　人才是关键，青年是希望。“特岗计划”的实施是提高农村义务教育质量，吸引更多的优秀高校毕业生到农村学校任教的重要途径之一，也是为振兴乡村教育贡献力量，实现乡村教育的全面发展。