泰山区新华城南郡幼儿园家长满意度推进会

泰安市泰山区新华城南郡幼儿园

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为进一步提升学前教育满意度工作，规范办园行为，2022年8月6日，我园召开了满意度工作推进会并学习了“三走进、两满意”的主题活动内容。
一、组织学习高效渗透
（一）“三走进”即：
10分钟走进送幼儿入园家长中：积极与家长交流幼儿在家中表现，了解幼儿性格特点，听听家长需求，有针对性的开展工作。
30分钟走进接幼儿放学家长中：主动向家长反馈幼儿在园的生活、学习情况，增进家长协作，共同培养幼儿良好的学习、生活习惯。
2小时走进幼儿家庭中：了解家长在教育孩子的过程中出现的困惑和需求，听取家长意见建议，本着“热心、诚心、真心”的原则，共商孩子教育策略，以实际行动为家长、幼儿提供实实在在的帮助，共建相互理解、真诚信任的家园关系。
（二）“两提高”，即：
提高幼儿园工作度：各单位要利用多种途径，持续做好政策解读和工作举措的宣传，强化家园沟通，提升教育发展成果知晓率。让家长充分了解教育、理解教育、支持教育，增强认同感，形成教育合力，为提升群众满意度营造良好氛围。

会上，孙园长传达了教体局关于提升群众满意度专题工作的会议精神，对“三走近”、“两提高”的学习内容进行了具体的分析指导，并要求教师统一思想，提高认识，严格按照要求落实。老师们认真学习内容并进行了记录。 二、继续深入开展家长工作
（1）定期家访，家园共育
著名教育家苏霍姆林斯基曾言：“没有家庭教育的学校教育和没有学校教育的家庭教育，都不可能完成培养人这样一个极其细微的任务。”
毋庸置疑，家园合作是实现高质量学校教育和良好家庭教育的纽带，是完善和深化教育的重要环节。我园以创办“让家长满意的幼儿园”为契机，搭建家校交流的桥梁，形成教育合力，致力于促进幼儿的全面发展、健康成长。班级每月定期家访、班级座谈，及时听取家长的意见及建议，为班级工作更好的开展奠定良好的基础。 父母是孩子成长的第一任老师，也是终身的老师，孩子成长的每个阶段都应该有家长的参与。在家园共育的每一项活动中，老师都会与家长深切交流，家长用心感受，既拉近了家园关系，又关注到了孩子的成长。

老师分享家长交流工作，结合幼儿园的一日生活的各个环节，根据班级的实际情况，就家长所关心的吃饭、喝水、学习、户外游戏等内容做了具体的交流讲解，让老师们心中豁然开朗，收获颇多。同时也明白了教育的路上，家园一致方能走的更高更远。
三、师德师风我先行
坚持把教师师德教育摆在教师队伍培训的突出位置，加强师德师风培训，在教师中弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神，数典型、立标杆，以点带面。同时抓住活动主线，多渠道、多层次开展形式多样的师德教育,使良好的师德规范转化为教师的自觉行为，使全园形成团结、进取、拼搏的师德师风。
最后，孙园长指出，要加强家园合作，积极塑造良好的教育公众形象。畅通与家长的零距离、深沟通，确保家园沟通广覆盖、无遗漏。通过家访、座谈、微信电话沟通，确保走进每一户家庭，真心、耐心的听取家长的意见和建议。家访后，针对家访情况进行问题梳理，及时总结问题、解决问题，确保幼儿园各项工作的完善，做到让家长对幼儿园工作满意，切实提升家长满意度!
通过这次会议的召开，相信老师们将深刻领会会议精神，尽职尽责，做好学前教育工作，办人民满意的学前教育。