为进一步加强工会财务管理和工会经费审查审计监督工作，规范工会经费使用管理行为，充分落实新旧《工会会计制度》衔接工作，提升全省工会财务经审队伍整体素质，按照年度重点工作安排，8月3-4日，江苏省电信工会召开2022年工会财务经审工作会议。各市分公司、苏通服工会副主席、经审委主任、工会会计等50余人参加了会议。 江苏省电信工会副主席马利同志出席会议并讲话，马主席对全省各级工会近年来在工会财务经审工作中取得的成绩表示肯定，同时从三个方面对全省工会财务经审工作提出了要求，一是树立政治意识，准确把握工会财务工作定位；二是树立发展意识，进一步用好工会经费；三是树牢规矩意识，进一步管好工会经费。省公司审计部主任、省工会经审委主任王海同志从财务和审计专业的角度，对今年如何做好工会财务经审工作提出了具体的工作要求。 在各市工会经审委主任带领下，各单位进行了2022年账务互查工作，并对本次会审的主要问题和大家集中反映的情况进行商讨。省SSC综合支撑部主任、省会经审委员王军同志对共性问题进行了集中解答和答疑，并对电信产业工会新旧会计制度衔接处理方法进行详细讲解。最后，江苏省电信工会办公室副主任宋新元同志对本次财务经审工作会议做了总结。 下一阶段，江苏省电信工会各级工会组织和广大工会干部将持续深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，围绕中心、服务大局，坚持“强基础，铸品牌”，开展财务经审工作。持续优化工会经费支出结构，在服务基层、保障重点上下功夫，在提升员工队伍素质、提高工会履职水平上见实效，将工会经费更多地用于劳动技能竞赛、劳模先进创新工作室等提升员工职业素养上，用于维护员工健康安全等合法权益和实施员工幸福工程上，用于员工诉求调研和思想动态分析上，用于工会工作阵地的建设和打造上，用于大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神、丰富员工精神文化生活、提高员工政治思想素质上。牢固树立纪律意识和底线思维，严格遵守工会经费管理使用“四个严格”、“三个严禁”和“八个不准”的要求，主动担当发现并解决问题，积极思考建立健全工作机制，时不我待补齐短板弱项，应时应景用心用情服务员工，确保工会资金资产运行安全和高效使用。以实际行动迎接党的二十大胜利召开。