<p class="ql-block"> 为了切实加强教师的统筹管理、优化教师的资源配置、提升教师队伍的整体素质，根据青铜峡市教育局“县管校聘”文件精神和工作要求，我校于2022年8月1日召开了学校“县管校聘”改革推进会，全体教师举手表决通过《青铜峡市第二小学教师岗位竞聘工作实施方案》和《青铜峡市第二小学教师岗位设置方案》。</p> <p class="ql-block"> 为确保“县管校聘”教师竞聘上岗取得成功，学校高度重视，把竞聘工作作为当前学校工作的重中之重。成立了以校长丁琦为组长的“县管校聘”工作领导小组，精心部署，广泛宣传发动，认真征求建议，制定符合学校特点的方案，按照教育局局的要求，以公开、公平、公正的原则，圆满完成“县管校聘”工作。</p> <p class="ql-block"> 8月3日上午，根据“县管校聘”改革实施方案要求，全校82名教师分为三大组进行本次竞聘演讲，各位教师从竞聘目的、自身专业优势、以后专业规划等方面进行了述职。</p> 语文学科组 <p class="ql-block"> 教师们的竞聘演讲声情并茂，娓娓道来。教师们愿把自己微弱的光和热，无私奉献给热爱的教育事业，奉献给孩子们。</p> 数学学科组 <p class="ql-block"> 一张张照片，将竞聘过程中的精彩瞬间展现在我们眼前……</p> 综合学科组 <p class="ql-block"> 竞聘演讲、递交申请书、审查基本资料、评委考核打分等环节有序且高质量的进行着……</p> <p class="ql-block"> 教师是教育发展的核心竞争力，“县管校聘”的实施，优化教师资源配置，增强教师队伍活力，充分调动起广大教职工的工作积极性，让广大教师更加忠诚和热爱教育事业，实现了由“学校人”向“系统人”转变。相信通过“县管校聘”工作的推进，人尽其才、才尽其用，全面促进学校教育公平与质量提升，做到办好人民满意的教育。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;">编辑:时 蕊</p><p class="ql-block" style="text-align:center;">审核:刘学荣</p><p class="ql-block" style="text-align:center;">签发:丁 琦</p>