2022微课堂-预决算管理与经审工作

润子

<p class="ql-block"><b style="font-size: 20px;">1.年度预决算未见预决算说明书。</b></p><p class="ql-block"><b>剖析:</b>说明书应对当年计划、完成情况加以说明。</p><p class="ql-block"><b>依据:</b>中国人民银行工会财务管理办法(试 行)第十二条 各级工会应按《工会预算管理办法》的要求编制年度决算。年度决算资料主要包括:本级决算说明书、年度资产负债表、年度收入支出表、本级工会经费收支决算表、工会经费收支决算汇总表、年度往来款项明细表、年度经费收缴情况表。决算必须经本级经费审查委员会审查通过,决算汇总表要逐级汇总上报。第十三条 预算、决算的编制应做到数据准确、内容真实、要素齐全、装订整齐、上报及时。预算说明书要对各项收支详细说明,决算说明书要对预算收支执行情况逐项分析。</p> <p class="ql-block"><b style="font-size: 20px;">2.预算、决算未见经审委员审查记录。</b></p><p class="ql-block"><b>剖析:</b>预决算报表需经本级工会、经审委审核通过报送上级工会。</p><p class="ql-block"><b>依据:</b>《中国人民银行工会财务管理办法(试 行)》第九条 预算收入的编制要按照......预算必须经本级工会经费审查工作委员会审查通过。</p> <p class="ql-block"><b style="font-size: 20px;">3.未作预算调整导致年终执行率偏高。</b></p><p class="ql-block"><b>剖析:</b>每年三季度前完成预算调整。</p><p class="ql-block"><b>依据:</b>1.《关于印发&lt;金融系统基层工会经费收支管理实施办法&gt;的通知》(金工发〔2018〕3号)第四章 财务管理第十六条 严禁无预算、超预算使用工会经费。年度预算原则上一年调整一次。2.《中国人民银行昆明中心支行工会财务管理办法》(昆银工办〔2020〕4号)第十一条“ 在预算执行过程中,发生项目改变或追加项目,经有关部门审核,报工会委员会或集体研究通过后,在预算内调整。遇有特殊情况,预算收支总额需要增减变动时,应编制预算调整方案,原则上每年以一次为限,编制、审批程序与预算编制、审批程序相同。各级工会预算调整时间原则上不得迟于本年第三季度末。”</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"><b style="font-size: 20px;">4.编制赤字预算。</b></p><p class="ql-block"><b>剖析:</b>年初<span style="font-size: 18px;">不得编制赤字预算,三季度可进行调整。</span></p><p class="ql-block"><b>依据:</b>《中国人民银行工会财务管理办法(试行)》(银工委〔2015〕7号)第九条 本年度无重大支出项目时,不得编制赤字预算。</p>

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