<p class="ql-block">为全面贯彻落实集团“1+9+3”战略规划及省公司“1197”战略部署，落实集团职工队伍建设20条要求，使广大职工能够更及时、更准确地了解公司经营情况、工作方针、政策及各项重点工作进展情况，维护保障员工合法权益，促进企业和谐、持续、健康发展，8月2日下午，长治联通召开2022年上半年企务公开发布会。会议以现场和视频方式召开。公司领导、各区县分公司、市内区域营销中心领导班子、市公司各部门、中心正、副职、省级职工代表、市级职工代表共189人参加了发布会。公司党委委员、副总经理王若鹏主持会议。</p> <p class="ql-block">企务发布中，财务部、营销部就公司2022年上半年的经营管理基本情况、营销活动组织情况进行了说明；网络部就重大投资决策情况进行了说明；办公室就规章制度制定及承包租赁合同履行情况进行了说明；人力资源部就划小改革情况、管理人员选拔任用情况、员工提薪晋级情况进行了说明。</p> <p class="ql-block">会议最后，王若鹏副总经理作了总结讲话。他强调企业民主管理工作是公司一项长期惠民工作，通过活动加强民主管理、加强监督，加强信息对称；让职工了解、理解的过程，更是凝聚共识、齐心协力的过程。在今后的工作中，我们要立足集团“1+9+3”战略规划体系及省公司“1197”工作部署，充分认识企务公开民主管理工作的重要意义，进一步拓展企务公开的形式，丰富企务公开内容，提高公开的质量和效果，努力推动公司的企务公开工作迈上新台阶。</p> <p class="ql-block">发布会上各项内容的公开，让大家看到上半年在全体员工的共同努力下，公司发展取得了一些成绩，但也面临不小的挑战和压力。下半年希望大家凝心聚力，树立目标必完的信心和决心，统一思想认识，锚定使命任务，凝聚发展共识，以优异成绩迎接二十大的胜利召开。</p>