<p class="ql-block ql-indent-1">为进一步做好我镇“人盯人+”基层社会治理创新1844机制运行，全面推进“人盯人+”基层社会治理工作，提高片长履职能力，做好半年迎检工作， 8月1日上午8点，米粮镇召开“人盯人+”基层社会治理工作推进会。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">会议首先由政府镇长黄承波通报上周督导发现的问题，针对我镇在工作开展中存在的思想重视程度不高、各村之间进展不平衡，示范片区建设进度不一、片长培训不全面等问题，要求各村在接下来的工作中要迅速整改，补齐短板。一要提高认识，落实联村领导、包村干部包抓责任，村支部书记直接责任，村干部包片责任；二要突出重点，要求各村对辖区片长深入开展一次培训，手把手的教、面对面的学，切实提高片长履职能力；三要认真整改，各村要按照督导下发的整改任务清单，立行整改，建立整改清单，落实整改责任，加快整改进度，务必于县指挥部督导前整改到位。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">最后，党委书记刘应华提出四个“加强”:加强业务培训指导，加强信息上报处置,加强督导检查，加强考核奖惩。同时镇党政主要领导、镇纪委书记实行分片督导，对督导中发现不重视、存在应付、没有切实将此项工作落到实处的人，由镇纪委负责，直接问责当事人。镇上成立半年考核组，制定半年考核方案，对各村（社区）“人盯人+”基层社会治理工作进行半年考核，对考核结果进行排名，并在全镇进行通报，确保各项工作落地落实。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">我镇将以此次会议为契机，全面推动“人盯人+”基层社会治理工作，确保我镇在半年考核中取得优异成绩。</p>