<p class="ql-block"><b>全员练兵营</b></p><p class="ql-block"><b><span class="ql-cursor"></span></b>充电赋能夯基础 学有所获下实功</p> <p style="text-align:left;vertical-align:inherit;text-indent: 2em;line-height: normal;">为贯彻落实省市公司“班组建设年”及“作风建设年”工作要求，结合电网迎峰度夏期间生产经营特点，国网五峰县供电公司认真落实上级单位暑训工作部署，以提升员工岗位胜任能力，加强班组核心能力，强化专业技术能力，补齐业务能力短板为目标，开启全员大练兵模式，充分调动各专业暑训活力，为迎峰度夏“充电”赋能。</h3></br> <strong>“充电”模式加载中...</strong><h3>公司制定《国网五峰县供电公司2022年全员大练兵活动方案》，统筹部署各专业“充电”模式，公司各专业部门结合“班组建设年”、迎峰度夏重点工作，明确培训内容、制定培训计划，各班组围绕专业部门工作安排扎实推进班组培训落地实施，形成班组“充电桩”，营造了全员学知识、练技能、精业务的良好氛围。</h3></br><strong>左右滑动查看更多＞＞</strong> <p class="ql-block"><b>“充电”模式1 理论夯基础</b></p><p class="ql-block">开展“送课下乡”服务，<b>人力资源部</b>组织内训师团队开启“供电所巡讲”，系统解读“班组建设年”工作要点及供服职工“双通道”政策，助力夯实班组管理。</p> <p class="ql-block"><b>安全监察部</b>开展“安全巡讲”从安全“底线不可突破、红线不可触碰、防线不可失守”三个方面，全面分析现阶段安全工作形势，持续夯实安全管理基础。</p><p class="ql-block"><b>“充电”模式2 工学两不误</b></p><p class="ql-block">各部门、各班组充分结合迎峰度夏形势，将培训与专业攻关结合起来，灵活运用“夜学”、“雨学”、“集中+网络”等方式，大力推进培训工作常态化、高效化、实用化，将培训与重点工作、技能竞赛等相结合。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b>财务资产部</b>利用周末开展三级内模市场建设培训，面向一线班组解读“什么是内模市场”和“怎样建设内模市场”；利用下班时间开展部门“夜学”，宣贯财务各专业重点政策要求，交流讨论日常工作中出现的问题与困难，研讨解决方案。</p> <h3> <p class="ql-block"><b>“充电”模式2 工学两不误</b></p><p class="ql-block">各部门、各班组充分结合迎峰度夏形势，将培训与专业攻关结合起来，灵活运用“夜学”、“雨学”、“集中+网络”等方式，大力推进培训工作常态化、高效化、实用化，将培训与重点工作、技能竞赛等相结合。<b>财务资产部</b>利用周末开展三级内模市场建设培训，面向一线班组解读“什么是内模市场”和“怎样建设内模市场”；利用下班时间开展部门“夜学”，宣贯财务各专业重点政策要求，交流讨论日常工作中出现的问题与困难，研讨解决方案。</p> <h3> <p class="ql-block"><b> 实施·地点 </b></p><p class="ql-block">赵公山：有着得天独厚的原生态自然环境，可谓设计民风淳朴的世外桃源。</p> <h3>自然生态极佳，昆虫种类丰富，给孩子自然体验一个良好的氛围和环境。合作多年的农家，有独立小楼供我们的孩子居住，独栋居住，便于管理，安全有保障。</h3></br><strong> 招募·人数 </strong><h3>6-12岁；15人以内；师生比例1：4.</h3></br><h3><strong>党委党建部</strong>按照“练兵在岗位，培训在日常”原则开展党史培训及党员输电电力设施保护条例培训，将培训课堂搬到红色基地与生产现场，以理论知识与现场工作相结合的形式，鼓励党员“学用结合”，在学中做、在做中学，不断强化岗位履职能力；同时组织开展“团青夜校”，培训内容结合岗位应知应会、技能竞赛重点项目制定，由公司领导现场领学、督学，在最大程度缓解工学矛盾的基础上，确保培训实训。</h3></br><strong>左右滑动查看更多＞＞</strong> <strong>“充电”模式2 </strong><strong>工学两不误</strong><h3>各部门、各班组充分结合迎峰度夏形势，将培训与专业攻关结合起来，灵活运用“夜学”、“雨学”、“集中+网络”等方式，大力推进培训工作常态化、高效化、实用化，将培训与重点工作、技能竞赛等相结合。<strong>财务资产部</strong>利用周末开展三级内模市场建设培训，面向一线班组解读“什么是内模市场”和“怎样建设内模市场”；利用下班时间开展部门“夜学”，宣贯财务各专业重点政策要求，交流讨论日常工作中出现的问题与困难，研讨解决方案。</h3></br><strong>左右滑动查看更多＞＞</strong><strong> 实施·地点 </strong><h3>赵公山：有着得天独厚的原生态自然环境，可谓设计民风淳朴的世外桃源。</h3></br> <h3>自然生态极佳，昆虫种类丰富，给孩子自然体验一个良好的氛围和环境。合作多年的农家，有独立小楼供我们的孩子居住，独栋居住，便于管理，安全有保障。</h3></br><strong> 招募·人数 </strong><h3>6-12岁；15人以内；师生比例1：4.</h3></br><strong data-brushtype="text">“充电”模式3 </strong><strong data-brushtype="text">纵深促实效</strong><h3><strong>各班组、供电所</strong>开展“订单式”技能人员“应知应会”培训，精准定位本班组业务短板，针对性制定培训课程，在培训过程中糅合“案例分析、实操演练、互动讨论”等方式丰富培训形式，营造“比、学、赶、超”的自主学习氛围，促使班组、供电所员工不断提升岗位胜任能力，补齐业务短板。 <p class="ql-block"><b>下一步计划</b></p><p class="ql-block">按照省市公司暑训工作要求，五峰公司将进一步细化培训工作部署，建立周通报、月考核制度，加强过程管控，同时在公司各层级开展通关考核。鼓励各班组内部开展“小微竞赛”，实施天天练、岗岗比，强化全员岗位练兵。各部门组织重点培训内容抽考，考察培训效果，形成培训工作全流程”闭环“机制，确保暑训工作落到实处、学有成效。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">稿件来源：国网五峰县供电公司</p><p class="ql-block">图文编辑：费蓝萱</p> <a href="https://mp.weixin.qq.com/s/2vTHoK1RyrzRNNmWIk41Gw" >查看原文</a> 原文转载自微信公众号,著作权归作者所有 <p class="ql-block"><a href="https://www.meipian.cn/4nmbyneb" target="_blank" data-link="create">咸宁公司用“心”更用“新” 让冬训焕发“新活力”</a></p> <p class="ql-block"><a href="https://www.meipian.cn/4nlusx7a" target="_blank" data-link="create">国家电网有限公司院士、专家 ·共话新型能源系统</a></p> <p class="ql-block"><a href="https://www.meipian.cn/4niknchm" target="_blank" data-link="create">国网宜昌供电公司2023年班组长、工作票签发人、工作负责人履责能力通关培训（配电专业主业第2期）</a></p> <p class="ql-block"><a href="https://www.meipian.cn/4nhzimib" target="_blank" data-link="create">2•16开工！世界海拔最高特高压直流输电工程</a></p>