我的自传（续十一）

燕子

（从新浪博客搬迁至《美篇》新家）

工作经历中的重大考验(十一）

2008-10-09 13:53:57

我的自传

（这篇文章我在草稿箱里放了近一个月，今天终于有时间把她发布了）

我1986年2月份完成了组织选派脱产学习，回到单位后临时到纪委办协助工作，等待7月份参加厂工会委员会的换届选举工作，因为党组织决定让我到厂工会担任的副主席，由我原来的车间副主任转到工会副主席，也就是由干部级别的副科级提为正处级，但要担任工会的职务，按照《工会法》必须经过会员代表大会的选举。1986年7月在工会会员代表大会上，我光荣当选为工会委员，在第一次全委会上当选为工会副主席，从此我开始了从事工会工作的经历，在这个岗位上一直干到2005年12月28日。近20年的工会工作，经历了5次换届选举，虽然这5次都一次次当选，但其中一次是我工作一辈子记忆最深的，也是承受考验最大的一次，在组织和周围同事们的热情帮助下，我顺利度过了这次对我来说难以度过的难关。

两会同时召开

那是1991年，工会任期己到，准备召开职工代表大会和会员代表大会。职工代表大会的任务是决策厂里生产经营的重大问题，会员代表大会的任务就是选举产生新一届的委员会成员。

那年也正是省市总工会民主管理部的领导在我们厂蹲点，调研二级（车间）单位的民主管理如何深入开展的问题。他们也同工会的同仁一起参与了两会的筹备及组织工作。我作为工会副主席之一，会议筹备组织组的工作主要是我在负责，包括会议期间工会的一系列事情，我都会拿出具体方案供主席（秘书长）参考。职工代表大会顺利完成，按照日程安排，应该马上进行到下一阶段，召开会员代表大会。每次召开会员代表大会前，对于主席和副主席的候选人必须通过党委和上届工会的审批，这些工会是在主席的直接领导下进行了，我们肯定是不可能知道了，但我怎么也不会想到这次的换届对我来说是那么的非同小可。

节外伸枝了

当我正满怀信心地准备继续负责大会组织组的工作，把下面的会员代表大会的筹备工作进一步做好的时候，党委书记找我谈话了，告诉我党委决定让我到车间去当支部书记，不在担任工会副主席的职务。我一点思想准备也没有，怎么会出现这样的事情呢？太突然了，我有些想不通。从那时开始，我的思想压力特别的大，到底是为什么？从我到工会几年的工作来看，能力也还行，分管的工作行行都在市总工会拿了奖，年纪也不大，还不到40岁，应该正是干工作的好时机。更想不通的是党委安排来顶替我的是一位只有初中文化，年纪比我大十多岁的老同志。到底为什么？这个问题不光是我一个人有疑问，工厂里有不少的同志为我打抱不平。大家都知道这里面一定是有原因的，还这么神秘到会员代表马上就要召开了才通知我这个当事人。

分析产生的原因

当时的工会主席是一位年近60，在工厂比较有地位的一位老同志。据我对他的了解，主要问题应该与他有很大的关系，因为他以老资格自居，工会的领导班子虽然必须通过党委会，由全体委员讨论决定，但以他在工厂多年来主持工会工作的情况来看，我估计他的意见是很关键的，应该是他说了算。但当事情发生后，他在我面前表现出对我的过份同情和关照，完全不是不想要我干工会的样子，不停地安慰我，关心我的生活，让同事给我买饭，一步也不离我。因为是没有思想准备的原因，那几天，我天天吃不下饭，晚上睡不着觉，但白天上班还要照样组织会议的召开，一下子人整个都明显地瘦了。他就想方设法地劝我，让我吃点东西。可我却毫不留情地对他说，不是你，党委不会作出这样的决定，我想知道到底是因为什么原因。在当时分析原因也是徒劳的，因为会议不可能等你把原因分析完了，让组织重新决策吧。我只能把气洒在主席身上，我认为洒在他身上对他来说不怨枉。因为他是工会的老领导，工会多年来领导当中都存在着两派，虽然我们86年来的几位副主席没有介入这些矛盾中，但多年来的矛盾在工会职工中产生了一定的影响，有的人经常利用矛盾来处理人与人之间的关系，难道我就成了牺牲品吗？回过头来想，在我的日常工作中，方法有时简单，性格比较急躁，得罪人肯定是免不了的，这可能就是对我的惩罚吧。但我确实对任何人从来不搞打击报复，对工作从来都是认真负责，群众有意见，难道组织上没有看清，不能做出正确的决策吗？我肯定是想不通的。

不同反响的工会主席团会议

换届工作正常进行，该走的程序还得往下走。这时候，省总工会来蹲点的领导坐不住了，他们在工会几个月，看到了我们的工作，他们希望党委能改变原来的决定，让我继续干工会工作，多次到市总工会请示。换届委员的建议名单必须要通过会员代表大会主席团，这也是走程序。主席团会议在工会四楼会议室进行，我是主席团成员，当然也参加了会议。在会上，进行到讨论委员候选人问题时，有几位在工厂德高望重的老同志发言了，他们认为把我换下来没有道理可言，既不是年轻化，知识化的体现（因为准备接替我的比我年纪大，比我文化程度底），又不是因为工作没成绩，请党委重新考虑。不少主席团成员都发表了自己的意见，因为在工会工作的几年中，我的确和车间工会的干部们关系处理比较好，我自认为一生都是对工作认真负责，凡是基层有要求的，只要是我能办到的，我一定会尽最大的努力，把事情办好。在主席团会上，听到同志们对我工作的肯定，我非常感动。我表态，感谢同志们对我的正确评价，我决定服从党委的决定，安排我在哪个岗位我同样在那个岗位做出成绩。没想到主席团会议在主席的主持下，竟然达成了一致意见，请党委考虑重新决定候选人的问题。

这次不同寻常的主席团会，使我非常感动。在正常情况下党委作出的决定一般是不会改的，何况人事问题更是有理由按照党委的决定执行。不管怎么样，我的确非常感谢大家，大家主持了正义，没有选择简单的服从，而是充分行使了自己的民主权力，畅所欲言，敢于发表自己的意见。这次主席团会议，是我从事工会工作二十多年来印象最深的一次，我永远也不会忘记。

党委改变决定了

党委不愧为是大型企业的党委，在主席团会议的坚持下，党委重新召开会议，做出了把我继续留在工会，作为新一届工会委员候选人的决定，推翻了以前的决定。这是多么不容易的事啊。重新改变决定的因素是多方面的。我自己认为，省总工会的领导在企业蹲点，多少反映情况起了一定的作用，主席团会议作出的决定，引起了党委的重视是关键因素。我还是要感谢党委，党委能听进不同意见，并且改变以前的决定本身就是一个倾听意见，求真务实的领导班子。

连夜再次召开主席团会议

党委修改决定后，对参加会员代表大会选举的候选人作了调整，必须再次召开会议。工会工作人员分头通知主席团的成员，当时不像现在电话通知很方便，那时几乎连家里都不是家家有电话，有的要跑到家里去通知，涉及到我的事情，我也不厌其烦地一家家地跑。在召开会议时，一个基层的老主席，也是当时工会的常委，他听到这个决定后，竟情不自禁高呼共产党万岁。眼里还含着泪水。我真的十分的感动，同志们、领导都太好了，我当时就想，这次重新把我拿出来差额选举，选不上我也要感谢党组织和所有关心我的同事们。不管在任何岗位上，我都要努力工作，回报大家。

在后面的预选程序中，经过差额选举，我没有被差掉，正式选举是采取等额选举进行，更没有问题了，在企业领导和工会会员的大力支持下，我又一次当选为企业工会委员会委员、企业工会副主席。我没有辜负大家的希望，努力做好自己的本职工作，给主席当好助手。

经过这次事件后，我自己也总结了不少的经验和教训。和主席的关系仍然处理得很好。特别是当他退休后，我尽自己在岗的条件，为他及他的夫人做些力所能及的事情，使他也很感动，真正了解了一个人的为人。