艺术职称与称职

一击便倒（涂少昆）

戏曲艺术职称与称职

——认认真真唠闲嗑

一击便倒

老艺人过去是沿用“文艺级别”定额工资。评定艺术职称这个词儿起始于1989年，按照剧团在编名额副高的数额是很有限的。当时许多的老艺人不懂得职称是个什么意思，要不要这个职称,他所关心的是职称的“级别”，会不会影响他已经现有的工资收入。有人知道了“副高”的工资低于他现行工资而放弃申报。随着工资历年增加，有的副高晋升正高，他们没有申报职称的老艺人叫苦不迭，再要申请必须按程序从初级开始。老艺人抑郁愁结含恨不已……

我心里还真是理解心疼老艺人愤愤不平的心情感受，怎么说呢？制度有不可逾越的力度它是没有温度。法理不讲情理，法槌一响也就是一锤定音。人的时运难测谁也不知道哪块云彩有雨，时也命也！

戏曲不景气很少有演出，时政需要的新编戏，老艺人不是“台柱子”，中青年演员要打拼，他们上有老下有小，国有嘛，养不起；民企嘛，管得死，合同工留不住，就那么一点儿底薪还远不如“跑摩的”送快递。这样的生态环境哪还有人一心扑在戏曲专业上？职称对他们来说可是拼命的目标。职称不给他们还能给谁呢？“职称务实”也是情理之中。

有的演员副高、正高是有了，而在职能上是否能够顺应剧团的发展呢？这当然是要打打问号。我说的这个打问号，没有半点责怪的含意，而是说在艺术上是否有长进，只有艺术水平有长进这才是受人尊敬。

按照职称评审条件，戏曲艺术副高职称的演员，能够有创造角色塑造人物的能力，是行当的支柱骨干尖子演员。而正高职称者更是具有组织排练的能力，个人行当艺术有自己号召力的代表剧目。然而在给演员排练说戏时，有不少演员的戏曲表演技能令人堪忧。慢说是戏曲艺术基本理论知识，连什么是舞台方位四平线茫然无知。真不知道戏曲专业专在哪里？

一个戏曲演员，对戏曲程式表演艺术本体没有基本认知，哪有戏曲表演艺术发展？没有戏曲表演“四功四法”的基本功，哪有戏曲表演技能的出新！戏曲艺术职称如果与职能能力不相等，无疑是对戏曲院团发展与生存是有着巨大的伤害。

戏曲表演艺术团体是专业属性特殊表现的艺术组织，因为它的艺术生产的主体是——人，是靠人的身体创造艺术。演员艺术行为表现是否优秀是取决于观众。戏曲艺术家的荣誉，不是职称评选条款“评”出来的，它是主演的舞台作品，深受观众喜爱产生影响而来的。演员的舞台作品从产生到被观众所青睐它有一个过程，而这个过程有着许多的不确定性。已经成为日常用语“亮相”，“一炮而红”的来历，是由戏曲演员的“三天炮戏”精湛表演而来的。因此说，表演员的艺龄不能说明品质，演员要有自己的经典的保留剧目才是真正价值。

戏曲艺术职称作为激励机制来说，“内部考核”绝对是一把潜藏着伤害的利刃。所谓“公正”，也许存在着许多的不公正而戳伤演员的进取心。因此常听说某演员自暴自弃，甚至是转业不是少见的事。这是一个不可忽视而普遍存在的问题。演员们少有对戏曲本体的思索解析，对表演技能上的运用缺少探究，荒于舞台实践演出。为了职称如何“抄近道”跑关系成为人生的目标。某些演员即便是拿到了正高、副高，而水平仍是中级艺术平平，这种现象早已屡见不鲜。戏曲院团几十年的体制生态不能适应戏曲表演艺术，这才是戏曲表演艺术面临的最大危机！

2022年8月1日·江西·南昌