中国银行达州分行2022年“星火计划”培训班第二期

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<p class="ql-block">  为了响应四川省分行对于青年员工人才培养计划,中国银行达州分行针对分行经营管理人才和营销人才的培养特意制定“星火计划”。并开展相关培训,大力提升青年人才综合素养, 在2022年7月30日开展第二期培训,全行共计40多名后备管理者参加此次培训。</p> 课前精心准备 环境是可以影响人的心情。一个好的学习环境对于培训起到非常重要的影响,在课程前期班主任的准备了精美糕点、茶水。把教室布布置成小组式学习,如此舒适的环境让学员在课程中更能更好的进入到学习状态,并放松心情主动参与到学习中去。 收手机,严签到,远离手机诱惑,让每位学员专心投入课程。 精彩课程呈现 <p class="ql-block">  古语云:天下兴亡 匹夫有责。这是古人对于国家兴亡和勇于分担责任的描写。如果把企业比喻成一座大厦,那么每个员工的责任感就是这座大厦的基石。为进一步丰富分行中干队伍管理知识储备,提升管理实操能力,强化责任心,提升执行力。提高沟通质效,主动作为 积极思考。为此第二期课程为《管理者责任心锻造与管理能力提升 》培训。</p> 带来此次培训课程的为成都倍得管理培训公司的高级讲师薛老师。薛老师为法学博士、心理学硕士,在针对责任心锻造与管理能力提升中具体独到的思维见解,授课风格幽默生动,深受学员喜爱! 整个课程主要从管理者树立责任心,重塑人生信仰、管理者责任心——承担责任、规则因素——学会管理沟通思维、管理者应建立的高情商——系统思考与领导力四个方向来讲解。让参加培训学员重新认识责任心,树立正确的价值观;激发团队正能量,增强工作责任心、事业心,积极主动投入到工作中。<br> 责任心内涵责任心可以检验一个领导者是否称职,可以促进领导者自我进步和提升。一个领导者如果具有强烈的责任心,那就可以在工作中激发出饱满的热情,锻造坚持不懈的精神和毅力,就会有十足的战斗力和开拓精神。 收获满满 优秀小组合影 合影留念

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