“我们的队伍向太阳”之头雁工程——“研训促成长改革促发展 ”2022年长沙市望城区中小学骨干校长培训(第四天)

第46期中小学校长任职资格培训班

绿树阴浓夏日长，满心欢喜回学堂。雷锋故里微风起，望岳一体满庭芳。 7月29日，长沙市望城区中小学骨干校长培训班的54名学员迎着夏日的朝阳开启了新一天的学习之旅。 上午的学习由望一外国语学校的李志华校长主持。李校长带领大家回顾了望城教育“五大工程”，号召全体学员在此次培训中找灵感、找思路、找举措，为“十全十美”的望城教育勠力同心。 　　雅礼丁江学校校长曾洁用中英文结合的方式诵读《师说》，“是故无贵无贱，无长无少，道之所存，师之所存也”，校长们常怀空杯心态，以同行者为师，初任职的校长必将迅速成熟，资历深的校长也会实现再次成长。 　　来自湖南师大附中星城实验青石学校的张凌校长，基于自己多岗位、多学校的工作经历，从防范、管理、处置等维度出发，结合实际案例，就校园风险管理及风险防控体系的构建实施策略做了微分享。 　　上午的学习盛宴来自岳阳市第十六中学的夏忠育校长，夏校长从学校、教师、家长和学生四个层面发起教育之问，从教育思想、办学理念、课程体系和课堂变革开启了十六中的课改之路。他指出要定好立德树人的航向标，践行为党育人、为国育才的神圣使命，提倡自主教育，关注学生的主动发展和终身发展，引导学生自我认识、自我规划、自主学习、自主管理和自主评价。 　　下午的培训由思源学校校长谭廷芳主持，谭校长与雅礼实验望城学校校长杜渐一起吟唱了经典宋词《水调歌头·明月几时有》，并带领全体学员齐诵，共同感受苏东坡波澜壮阔的人生境界，体会他那种处之泰然、履险如夷，在平凡的生活中追寻生命的亮丽与庄严，活得充实、自在、洒脱的人生哲学。 　　南雅望城学校的卢明校长分享了自己“上善若水，中正平和”的治校理念，从学生和睦友爱、教师和风细雨、团队和衷共济讲述了南雅望城点滴故事中的“和”教育。 　　望城区中小学教师发展中心书记、主任周国庆为学员们做了《“以学为中心”的区校两级教师发展体系构建》的专题讲座。周书记强调区校两级都应构建“以学为中心”的研训体系，坚持需求引领、加强岗位练兵、做好辐射推广。介绍了望城区教师发展以“项目”为切入点的顶层设计，重点打造“助力工程”“良师计划”“关爱行动”三大分层分类的项目体系，其中“助力工程”的“研赛培”模式经过了3个阶段的发展与创新，已经帮助望城区一大批青年教师迅速成长为骨干名师。课堂中周书记还深入浅出的讲解了国家的有关政策，指导校长们如何做好校本研训的顶层设计，结合校情找准研训项目，并用管理制度做好保障，鼓励各学校积极创建望城区“校本研训先进单位”。 　　麓山国际望城实验学校胡云校长就周书记的讲座从三个方面分享了自己的学习心得，一是“讲得真”，讲座直面望城区教师研训的现状和问题；二是“感到重”，作为校长深知在教研师训和引领教师队伍发展的道路上责任重大；三是“如何破”，校长们要探索如何聚焦问题，加强师训工作的跟踪与评价。 　　陶行知先生说“一位好校长，就是一所好学校”。作为一所学校的灵魂，校长应该以学习者、践行者和引领者的角色当好“头雁”。新时代的校长还应准确把握新时代教育脉搏，夯实专业能力，提升管理水平，做学校形象代言的“名片”、思想引领的“名家”、专业发展的“名师”，为“一切为了人民满意”的望城教育奠定坚实的基础。 图文来源:第三组编辑: 杜渐初审: 谭廷芳李志华 终审: 杨永红刘汉辉