传道授业尽职守,以身作则树师魂——宿豫区大兴中心小学师德师风学习

宿豫区大兴小学

<p class="ql-block" style="text-align:center;"><b>做党和人民满意的“四有”好老师</b></p> <p class="ql-block ql-indent-1">2014年第30个教师节前夕,习近平总书记考察北京师范大学时发表重要讲话,勉励广大教师做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”好老师。为发展具有中国特色、世界水平的现代教育,培养社会主义事业建设者和接班人作出更大贡献。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b>新时代中小学教师职业行为十项准则</b></p> <p class="ql-block ql-indent-1">一、坚定政治方向。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,拥护中国共产党的领导,贯彻党的教育方针;不得在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行。</p><p class="ql-block ql-indent-1">二、自觉爱国守法。忠于祖国,忠于人民,恪守宪法原则,遵守法律法规,依法履行教师职责;不得损害国家利益、社会公共利益,或违背社会公序良俗。</p><p class="ql-block ql-indent-1">三、传播优秀文化。带头践行社会主义核心价值观,弘扬真善美,传递正能量;不得通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点,或编造散布虚假信息、不良信息。</p><p class="ql-block ql-indent-1">四、潜心教书育人。落实立德树人根本任务,遵循教育规律和学生成长规律,因材施教,教学相长;不得违反教学纪律,敷衍教学,或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为。</p><p class="ql-block ql-indent-1">五、关心爱护学生。严慈相济,诲人不倦,真心关爱学生,严格要求学生,做学生良师益友;不得歧视、侮辱学生,严禁虐待、伤害学生。</p><p class="ql-block">  六、加强安全防范。增强安全意识,加强安全教育,保护学生安全,防范事故风险;不得在教育教学活动中遇突发事件、面临危险时,不顾学生安危,擅离职守,自行逃离。</p><p class="ql-block">  七、坚持言行雅正。为人师表,以身作则,举止文明,作风正派,自重自爱;不得与学生发生任何不正当关系,严禁任何形式的猥亵、性骚扰行为。</p><p class="ql-block">  八、秉持公平诚信。坚持原则,处事公道,光明磊落,为人正直;不得在招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假。</p><p class="ql-block">  九、坚守廉洁自律。严于律己,清廉从教;不得索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动,不得向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险或利用家长资源谋取私利。</p><p class="ql-block">  十、规范从教行为。勤勉敬业,乐于奉献,自觉抵制不良风气;不得组织、参与有偿补课,或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b>宿迁市违反教师职业道德行为负面清单及处理办法</b></p> <p class="ql-block ql-indent-1">一、在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行;违反国家民族宗教法规和政策,造成不良后果的,给予诫勉谈话或通报批评处分;情节较重的,给予警告、记过或降低岗位等级处分;情节严重的,给予撤职或开除处分。</p><p class="ql-block ql-indent-1">二、损害国家利益、社会公共利益,或违背社会公序良俗的,给予批评教育或诫勉谈话处分;情节较重的,给予警告或记过处分;情节严重的,给予降低岗位等级或撤职处分。</p><p class="ql-block ql-indent-1">三、通过课堂、论坛、讲座、信息网络等渠道发表、转发错误观点,或编造散布虚假信息、不良信息的,给予批评教育、诫勉通报或批评谈话处分;情节较重的,给予警告或记过处分;情节严重的,给予撤职或开除处分。</p><p class="ql-block ql-indent-1">四、无正当理由拒不服从学校工作安排,或敷衍教学、不完成教育教学任务的;或利用职务之便兼职兼薪的,给予批评教育、诫勉谈话或责令检查处分;情节较重的,给予警告或记过处分。</p><p class="ql-block ql-indent-1">五、违反工作纪律,一学期内出现多次无正当理由的中途离岗、旷课等情况,经批评教育仍不改正的;在教育教学活动中遇突发事件、面临危险时,不顾学生安危,擅离职守, 自行逃离的,给予诫勉谈话或责令检查处分;情节较重的,给予警告或记过处分;情节严重的,给予撤职处分。</p><p class="ql-block ql-indent-1">六、歧视、侮辱学生,虐待、伤害学生的,给予诫勉谈话、责令检查或通报批评处分;情节较重的,给予警告、记过或降低岗位等级处分;情节严重的,给予撤职或开除处分。</p><p class="ql-block ql-indent-1">七、与学生发生不正当关系,有任何形式的猥亵、性骚扰行为的,给予记过或降低岗位等级处分,情节严重的,给予撤职或开除处分。</p><p class="ql-block ql-indent-1">八、在命题、考试和招生中,泄露国家秘密或相关重要信息,造成不良社会后果的,给予记过或降低岗位等级处分;情节严重的,给予撤职或开除处分。</p><p class="ql-block ql-indent-1">九、在招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中,衔私舞弊、弄虚作假的,给予警告、记过或降低岗位等级处分;情节严重的,给予撤职或开除处分。</p><p class="ql-block ql-indent-1">十、不遵守学术规范,抄袭、剽窃、篡改、侵吞他人研究成果的,给予警告、记过或降低岗位等级处分;情节严重的,给予撤职或开除处分。</p><p class="ql-block ql-indent-1">十一、索要、收受学生、家长财物或参加由学生、家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动的;擅自向家长或学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险或利用家长资源等谋取私利行为的,给予批评教育、责令检查或通报批评处分;情节较重的,给予警告、记过或降低岗位处分;情节严重的,给予撤职或开除处分。</p><p class="ql-block ql-indent-1">十二、组织、参与有偿补课,参与校外培训机构经营,到校外培训机构兼职任教,或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息的,给予通报批评或警告处分;情节较重的,给予记过或降低岗位处分,情节严重的,给予撤职或开除处分。</p><p class="ql-block ql-indent-1">十三、对于与学生发生不正当关系,有虐待、猥亵、性骚扰等严重侵害学生行为的,一经查实, 依法依规撤销教师资格、解除教师职务、清除出教师队伍,同时录入全国教师管理系统,任何学校不得再聘任其从事教学、科研和管理等工作。</p><p class="ql-block ql-indent-1">十四、凡是受到记过处分以上处理的教师,取消或提请有关部门取消其处理以前获得的荣誉、奖励和称号等表彰。党员教师违反上述规定,同时按照党纪处分进行处理;涉嫌违法犯罪的,及时移送司法机关依法处理。</p>

处分

给予

学生

情节严重

记过

岗位

撤职

开除

诫勉

教育