浏阳经验广传播,取长补短促提升一一广东省县(市、区)教师发展中心负责人研修培训项目线上培训第四天

容伟文

<p class="ql-block">  今天(2022年7月29日),是广东省县(市、区)教师发展中心负责人研修培训项目云端学习的第四天。经过前三天的研修,感觉意犹未尽,讲座越来越精彩,同学们的学习热情跟广东的天气一样越来越高涨。</p> <p class="ql-block"><b style="color:rgb(57, 181, 74); font-size:22px;">主讲专家</b></p> <p class="ql-block">  今天上午是浏阳市教师发展中心的潘校长带给我们的《求真思变,勤耕细作出实效——浏阳市的教师培训经验》。</p> <p class="ql-block"><b style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);">讲座内容</b></p> <p class="ql-block">  潘校长从“基于问题,突出三关注;基于项目,突出三化;基于方法,突出三特;基于动能,注重三借力;基于实效,突出三评估”五个方面介绍了浏阳市的教师培训工作。</p> <p class="ql-block">  潘校长的讲座很有针对性与指导性,注重市级的顶层设计,更注重基层的校本培训。从问题出发,培训零碎化,课程碎片化,专家临时化,这是共性的问题。针对问题进行实证研究,基于需求,针对不同对象,关注教师成长和人才梯队培养,精准设置培训任务,建立分类、分岗、分级的三维课程体系。以项目为切入口,做好培训管理的精细化、课程设置的科学化、培训活动的任务化,让培训老师积极参与,带着任务、带着问题,以工作坊和送教下乡的形式建立学习共同体、研修共同体。</p> <p class="ql-block">  培训的真正落脚点就是促进教师的专业成长,激发教师的主观能动性和自我成长性。潘校长从借力校本研训,建立校际研修体系出发,夯实教师的专业成长之基,并以基地学校作为孵化地,借力名师群体,培养研训团队,提升教师素养。所有工作的归根点都要进行考核评价,潘校长也介绍了他们的三评估:方案评估、过程评估、后续评估,注重培训工作整个链条的管理与评价。</p> <p class="ql-block">  潘校长的讲座结构清晰,语言精练,浏阳市的教师培训工作经验值得我们学习。作为培训者,应该有成人达已的情怀,用心用情专注做事的责任感,课程设计和管理的统筹能力、专业能力。</p><p class="ql-block"> 它山之石可以攻玉,培训工作是个系统工程,教育行政管理部门、教科研部门、学校,要成为一个整体,系统思考,系统设计,各自发挥主观能动性,最大化考虑教师的需求,想教师所想,急教师所急,培教师所需,这是我们学习后要认真思考和践行的。</p><p class="ql-block"> 问道湘湖,满载而归。</p> <p class="ql-block"><b style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);">学习感悟</b></p> <p class="ql-block">  肖万春:今天上午潘校长的讲座确实非常精彩,从主题到内容很丰富很新颖很有特色,具有很好的针对性与指导性;潘校长的讲座思路清晰,思想深邃,结构严谨,语言流畅,PPT制作也很精美,具有很强的感染力与吸引力,真的是值得学习与借鉴。非常感谢!</p> <p class="ql-block">  容伟文:潘校长的讲座高屋建瓴,朴实而睿智,滋润心田,让人如沐春风,使原本对培训工作一头雾水的我豁然开朗,犹如在我心中种下了一颗太阳,让我对培训工作满怀希望。</p><p class="ql-block"> 与时代共振,和优秀同行,势必促进自己的快速成长。感谢此次研修活动,我将倾力学习,砥砺前行,用符合时代的思维方式,铸成教师发展不竭动力,真正做到美人之美,各美其美,美美与共,让培训真正成为教师生命成长的真实需要。</p> <p class="ql-block">“教师赋能,四海纵横”,第四小组出品。</p><p class="ql-block">撰稿:黄长新</p><p class="ql-block">图片:赵旭辉</p><p class="ql-block">编辑:容伟文</p><p class="ql-block">审核:彭安生</p>

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