<p class="ql-block">1.学校的规章制度，尤其是对教职工、学生具有限制性影响的制度，必须有法律、法规或规章的授权，而不是学校领导说定就定，要让教师和学生参与到制度的制定过程中。</p><p class="ql-block">2.所谓组织结构，就是组织中正式确定的使工作任务得以分解、组合和协调的框架体系。组织结构设计对于一个组织来说是至关重要的。因为它明确了需要完成的工作是什么，并且将工作合理划分，以避免重复、浪费、冲突和资源的滥用。它规定了工作的合理流程，建立了沟通渠道，提供了协调机制，使各项工作专注于完成目标，并且强化了计划和控制。</p><p class="ql-block">3.校长应负责的是学校整体发展规划和一些大政方针的制定，所制定的决策是方向性的而非细节性的。在制定了大的方案之后应当适当放权，由下属去完成相应的工作。全新的管理理念认为＂管理最少的政府是最好的政府＂，这句话适用到学校工作中也同样适用——管理最少的校长才是最好的校长。</p><p class="ql-block">4.党的十八大报告指出要＂重视教育、培训、选拔和考核干部，特别是培养、选拔优秀年轻干部＂，根据报告的精神，许多学校都将培养中层后备干部作为学校尤其是校党支部的重要职责。在进行学校干部培养的过程中，又主要以中青年教师群体为主要培养对象。在优秀教师中选拔政治可靠、业务过关、人品过硬的人才充实干部队伍。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">2022年7月28日晚核酸检测排队中笔记……</p><p class="ql-block">插图：女儿画的妈妈抽象画</p>