<p class="ql-block"> 2022年储田学校中考再传捷报,和去年一样,再次获得全县第五名。近几年来每年都会向上输送推优生。中考成绩大提升,并不亚于县城学校。</p> <p class="ql-block"> 成绩取得来之不易。这几年来很多年轻教师来到储田,学校师资力量空前强大。如何稳定这些年轻人思想成了重中之重。他们渴望逃离偏僻的农村学校,去待遇更好的地方。不断通过公务员考试、城市粼选、调离等手段来实现人往高处走的目标,致使教师频繁变动,人心不稳,难于管理。学校领导班子毫不避讳这样的现实,紧密团结,诚心诚意支持年轻人工作,竭尽所能创造条件。鼓励她们人在这里,就把储田学校当成最好的磨刀石,认真上好每一节课,尽职尽责,为自己人生工作第一站留下浓墨重彩的一笔。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 受全国城镇化大潮影响,优质生源流失严重。家长比较迷信城市教育,家里有点条件的,较为重视教育的家庭都会把孩子带往城里就读。有的班级小升初考试后,班上前十名都基本跑光。由于年年优质生源的大量流失,让我校教育出好成绩变得异常艰难,因学校成绩不能在全县数一数二,反过来又会被家长用脚投票,带孩子自行逃离农村学校,让我校教育陷入一种恶性循环。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"></p><p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block"> 面对以上极为糟糕的困境,储田学校领导班子没有听天由命,怨天尤人。而是与全体教师集思广益、众志成城,探索出了一套行之有效的办法,广大教师爱岗敬业、辛勤付出,在困境中不放弃、慢慢崛起……</p> <p class="ql-block">一、狠抓教育教学,以质量立校。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">1、优化绩效考核方案,能者上、庸者下,多劳多得,万元重奖优秀;</p><p class="ql-block">2、走访名校、拜名师,提升教师业务能力水平;</p><p class="ql-block">3、狠抓常规教学,向课堂45分钟要效率;</p><p class="ql-block">4、教师内部引入竞争机制,奖勤罚懒,奖优惩劣。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">二、不以分数为唯一目标,五育并举。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 教育远没有旁观者认为的那么肤浅,只看分数,死拼升学率。德育、智育、体育、美育、劳动等都是重要组成部分,缺一不可。我校建校61年,一贯重视学生全面发展,五育并举。这些年每周一举行升旗仪式,国旗下讲话,每周五的主题班会塑造师生爱国守法、勤学敬业。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 校运会、六一文艺汇演,学雷锋做好事,音体美兴趣小组活动丰富多彩,大力培养学生综合素质。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 图书室、实验室、多功能馆配套齐全,所有课程均开齐开足。既去年获得冠军后,今年学校足球队再次杀入决赛,勇夺全县小学联赛亚军,便是明证。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">三、教研活动扎实有效,稳步推进。</p><p class="ql-block"> 经常邀请专家名师入校指导,组织教师每学期开展校内校外大比武,促进了教师能力提高,学生自主学习能力变强,学生乐学向上。</p> <p class="ql-block"> 四、 搞好后勤工作,免费午餐惠及所有师生。</p><p class="ql-block"> 学校食堂窗明几净,干净卫生,菜品荤素搭配,清淡可口,完全满足学生长身体的需要。没有后顾之忧,师生都可以全身心投入到教育教学中。</p>