<p class="ql-block">一.劳动关系篇</p><p class="ql-block">1.用人单位的工作人员，因工作造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。</p><p class="ql-block">(必须是在执行工作，受害人只能向用人单位提起诉讼)</p><p class="ql-block"><span style="font-size:18px;">因故意或重大过失造成他人损害的，可以向其追偿。</span></p><p class="ql-block">2.个人之间形成劳务关系，提供劳务一方(工人)，因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。</p><p class="ql-block">(如果和劳务无关，纯属个人行为除外)</p><p class="ql-block">因故意或重大过失造成他人损害的，可以向其追偿。</p><p class="ql-block">3.提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。</p><p class="ql-block">二.安全保障义务</p><p class="ql-block">1.经营场所的管理者，群体活动组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。</p><p class="ql-block">2.因第三人行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任。</p><p class="ql-block">(如果找不到第三人或其财产不足以赔付受害人损失的，经营者承担相应的补充责任)</p>