<p class="ql-block"> 为有效、全面、审慎的加强内部控制，提升内部副行长管理水平，做到依法经营、合规操作，2022年7月26日下午在总行七楼会议室召开了由分管领导、党群工作部、风险管理部、运营管理部、计划财务部、科技银行部、安全保卫部、稽核监督部、纪检监察部、信用管理部、普惠金融部、资产保全部、业务拓展部、综合部、人力资源部负责人以及各支行、部内部副行长参加的2022年第二季度内部控制合规管理会议。</p> <p class="ql-block"> 会上，总行党委委员、副行长秦学营再次强调了加强内控合规管理的重要性，并就我行如何持续做好、落实好内控管理工作提出了具体要求。</p> <p class="ql-block"> 为积极落实银保监分局和省联社相关合规管理制度要求，持续优化我行合规管理体系架构，着力打造合规管理新高度、新格局，把合规管理贯穿到业务的每个环节，不断提高我行合规管理水平，做到依法经营、合规操作，部室考核从最初的8个部室扩充到现在的14个部室且增加了各支行部和分管领导对总行各部室的合规考核内容。</p> <p class="ql-block"> 通过各支行、部积极建言献策，逐步将其他相关部室纳入合规管理考评范畴，不断完善合规管理考核制度，全行上下联动开展工作，逐步提升内控合规管理水平，实现我行经营管理目标。</p> <p class="ql-block"> 各部室负责人对各支行、部第二季度的考核情况进行了点评，指出平时工作中的优点和不足以及在今后工作中需要加强改进的方面，并安排布置下步工作重点和具体要求。</p> <p class="ql-block"> 通过合规管理考核分析会，为支行、部梳理了工作重点、明确了工作要求，从而不断提升我行合规管理水平，持续增强全体员工的合规经营意识。</p>