<p class="ql-block"> 为使新员工尽快适应新角色、熟悉新环境、融入新团队，7月25日上午，朝阳分行举行2022年校园招聘新员工见面会。13名新员工的加入，让朝阳分行的发展注入了新鲜血液，增添了蓬勃生机与力量。</p> <p class="ql-block"> 进入会场，“你好，新员工”的布景首先映入眼帘，给新员工带来入职的第一声问候。跨越山海来相会，青春筑梦正当时，让新员工感受到相遇的美好和奋进的力量。</p> <p class="ql-block"> 见面会由人力资源部总经理赵东同志主持，他以欢迎、感谢、希望为关键词作为开场，对各位新员工从读万卷书到行万里路的角色转换表示祝贺。</p> <p class="ql-block"> 分行党委书记、行长张福之同志的讲话将见面会的气氛引入了高潮，他亲切地说：看见了在座的新员工，就回想起三十年前的自己，风华正茂、豪情满怀。讲话中，他以朝阳建行聚焦“三大任务”，全面增强“三个能力”，纵深推进“三大战略”的工作情况，结合朝阳地区发展实际，为新员工描绘出分行广阔发展的蓝图，鼓励新员工根植朝阳沃土奋发有为。同时，对新员工在敬业奉献、合规从业、尊重团队、不断学习等方面提出了殷切希望。</p> <p class="ql-block"> 接下来，新员工逐一进行自我介绍和发言，一字一句、一颦一笑都展现出融入建行的欣喜与投入建行事业的无限热情。</p> <p class="ql-block"> 扣好入职“第一粒扣子”，驻朝阳分行派驻纪检组张伟同志为新员工讲授了廉洁第一课。他从三不体制机制、纠治四风、中央八项规定、中国共产党纪律处分条例等方面摘取重点为新员工进行介绍。一个个警示案例的讲述让新员工对廉洁从业的重要性有了更为深刻的认识。</p> <p class="ql-block"> 风险管理部的侯宇副总经理为新员工发放了人手一册的《中国建设银行员工违规处理办法（2022年版）》、并签署了《合规承诺书》，提示新员工绝不越底线、不踩红线、不碰高压线，规划好自己的职业生涯。</p> <p class="ql-block"> 办公室杨莹莹副总经理从科技工作的角度强调了目前护网行动的重要性，并提示大家在做好当前工作的同时，更要树立起长期守护网络安全的意识。同时，作为分行团委书记，她再次欢迎新成员的加入，并鼓励大家积极加入团组织生活，尽情展现个人风采。</p> <p class="ql-block"> 以看图猜成语作为开场，渠道与运营管理部的张艺凡经理以生动的授课方式受到了新员工的欢迎。除了形象礼仪的培训，她还针对省行录像的检查标准进行了介绍，让新员工对网点疫情防控要求、物品摆放规范、服务行为标准等有了更为直观的感受。培训中穿插的有奖问答环节更是活跃了课堂气氛，而奖品“湾宝”的出现更是让大家爱不释手。</p> <p class="ql-block"> 整齐划一的着装，宽敞明亮的厅堂，实地参观营业部成为见面会议程中的一道靓丽风景。林雨欣作为讲解员，从营业部的发展、劳动者港湾的建设、物理环境区域的分布、营业部的“五心文化”等方面为大家进行介绍。营业部崔宝峰总经理、李化艳主管全程陪同参观。</p> <p class="ql-block"> 参观结束后，新员工回到会场，进行入职手续的完善工作，审核学历证件、签署《保密协议》、填写就业登记资料及《个人履历表》等工作，无一疏漏，确保用工手续完备、流程规范。</p> <p class="ql-block"> 最后，人力资源部总经理赵东同志对见面会进行了总结讲话。首先，他对大家一天的积极配合表示感谢。随后，对大家即将步入工作岗位寄予希望，叮嘱大家要把内心无限的动力和澎湃的激情，与每一天的平凡小事相接相融，在本职岗位上勇当先进、树标杆、求卓越、争一流，亲手绘出属于自己的事业蓝图，携手共创建设银行新的辉煌！</p>