“杏花税语”,清风徐来。为推进全区税务系统廉政文化建设,贵池区税务局党委纪检组创新廉政教育方法,运用美篇平台编写《“杏花税语”清风来》微季刊,通过法规解读、廉政动态、监督故事等多个栏目,传递新精神,介绍新经验,形成教育新常态,把正面灌输、反面警示、工作动态、文化启迪运用于日常,教育广大税务人员常思贪欲之害、常怀律己之心,提高税务人员廉洁从税的自觉性,营造风清气正的干事创业环境。 <h1><div style="text-align: center;"><b>《“杏花税语”清风来》微季刊</b></div></h1><h5 style="text-align: center;">2022年 第二期</h5><h5 style="text-align: center;">(总第六期)</h5> <div><font color="#ff8a00"><br></font></div><font color="#ff8a00">【法规解读】</font><div><font color="#ff8a00"> 加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。党的十九大对加强新时代党的建设作出新部署,把纪律建设纳入新时代党的建设总体布局,税务系统持续不断推进全面从严治党,督促引导干部秉公用权、廉洁从税。严守党章党规党纪和宪法法律法规,不断提高党性觉悟,增强纪律规矩意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。让我们一起来看看廉洁微电影——《一念沉浮》。</font><br></div> <div><font color="#ff8a00"><br></font></div><font color="#ff8a00">【廉政动态】</font><div><font color="#ff8a00"> 2022年第二季度,区局纪检组自觉践行“两个维护,坚定不移深化反腐败斗争,深化整治形式主义、官僚主义,持续整治群众身边腐败和不正之风,促进各类监督贯通融合,加强自身建设,落实落细日常工作,做好监督执纪问责。</font><br></div> 区局召开全面从严治党工作会议。 4月24日,贵池区税务局召开2022年全区税务系统全面从严治党工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神,认真落实全市税务系统全面从严治党工作会议和区纪委五届二次全会要求,总结2021年全区税务系统全面从严治党工作,部署2022年重点工作任务。<br><br> 区局开展廉政警示教育专题讲座。2022年4月24日,贵池区纪委常委、监委委员汪莉莉来我单位作题为《以案为鉴,廉洁履职,管好税收执法权》的警示教育讲座,论述了当前我区查处的违纪违法突出问题具体表现,深刻了剖析违纪违法问题产生的原因,提出党组、个人和纪检监察组织综合施治的对策。汪常委强调,党员干部在任何时候、任何情况下都要心有所畏,言有所戒、行有所止。<br><br> 区局开展2021年度区局派出机构“一把手”述责述廉会议。2022年5月25日,区局召开2021年度派出机构“一把手”述责述廉工作会议,第一税务分局、乌沙分局、梅街分局3个派出机构“一把手”依次现场述责述廉,联系局领导依次进行点评。开展基层分局“一把手”述责述廉工作,是推进全面从严治党的重要举措,是加强党内监督的有效途径。<br><div><br> 区局开展监督故事讲述活动。根据中共国家税务总局池州市税务局委员会纪律检查组《关于印发<池州市税务系统监督故事讲述方案>的通知》,市局评选出一等奖、二等奖、三等奖共10篇监督故事(其中,区局获二等奖1篇,三等奖2篇),区局纪检组、各级党组织创新形式、丰富载体,以演讲宣讲等形式,在党支部主题党日活动、警示教育大会、专题会议上讲述获奖的优秀监督故事,营造浓厚讲述氛围。<br><br><div style="text-align: left;"> 区局开展纪检业务专题培训。2022年6月17日,贵池区税务局顺利开展纪检业务专题培训,贵池区纪委监委审理室主任周红出席,作题为《如何规范办理执纪执法案件》的专题培训讲座。周主任指出审查调查工作的二十四字方针、五大原则、五大思维,重点讲述了违纪案件证据标准和证据要求、如何围绕案件事实取证、定性处理和适用依据、文书制作要求、卷宗装订、处分决定执行等六大方面的内容。随后,区局纪检组带领学习《安徽省税务系统派出机构纪检员管理办法(试行)》并开展了关于派出机构纪检员季度履职报告规范填报的培训,提升填报质量。</div><br> 区局纪检组区局召开留抵退税政策落实专题会议暨监督执纪工作会议 。7月1日,区局召开抵退税政策落实专题会议暨监督执纪工作会议,区局领导班子成员、各单位主要负责人、减税办成员列席会议。各职能部门、减税办汇报留抵退税情况,纪检组传达了全市税务系统留抵退税监督执纪工作会议精神,汇报区局留抵退税监督执纪工作开展情况。与会单位负责人就留抵退税政策落实过程中存在的问题进行交流。会上,区局领导强调,要提高站位,深刻认识强化留抵退税监督执纪的重要意义。要把握重点,稳扎稳打推进留抵退税监督执纪工作。要凝心聚力,扎实做好下半年各项重点工作。<br><br> 区局开展职级晋升人员廉政相关工作。根据工作要求,区局纪检组为 名税务干部出具了党风廉政意见。2022年7月5日,区局对祖劲松等28名近期职级晋升人员开展廉政谈话会议,区局党委委员、纪检组长李国栋作廉政讲话。部分职级晋升人员高凯、胡瑞平作代表发言。<br></div> <div><font color="#ff8a00"><br></font></div><font color="#ff8a00">【监督故事】</font><div><font color="#ff8a00"><br> 紧紧围绕“如何主动发现问题、精准有效发现问题”,贵池区局纪检干部们讲述一批监督故事,通过“小故事”阐述“大道理”、“小切口”展现“大主题”,主动发掘监督亮点,系统总结监督规律,交流推广监督经验,进一步促进监督协同,增强监督合力,提升监督效能。</font><br></div> <div style="text-align: center;"><b>隐藏不了的违规宴请</b></div><h5 style="text-align: center;">(贵池区税务局 陈楠)</h5><div> 8月,天气闷热,某税务局办公楼里,一阵敲门声传来:“小王,在忙吧?”<br></div> 纪检组小王一抬头,看见是某分局局长老张,“哎呀老张,恭喜恭喜,听说你家小子被一本录取,金榜题名!”<br> 老张笑开了花,“准备下周给孩子办个升学宴,都是家里亲戚朋友,这不,按区局的要求,我来报送《税务干部婚丧喜庆事宜报告表》”。<br> 小王接过表格,细细扫了一眼“5桌,人数50”,随后放进档案盒子里。<br> 隔了几天,小王闲暇时刷朋友圈,刷着刷着,老张8月19日发的朋友圈引起了他的注意。老张一家人喜气洋洋合影的背景图里,餐桌是远远不止5张!这老张,难道虚报了桌数?<br> 没想到,第二天上班,小王心里的嘀咕就很快有了答案。区纪委转来了一条问题线索,在“扫黑除恶”工作中,光灿建筑投资公司的胡总被依法审讯,据他交待的不合规交往的名单里,就有该分局局长老张收受公司礼金2000元的问题线索。<br> 炎炎夏日,纪检组两名初核人员到光灿建筑投资公司核查了解到,会计受企业负责人胡总吩咐,于8月10日在微信上转账礼金2000元给老张,红包备注上注明“恭祝公子金榜题名”,并还保留了原始的转账记录。掌握了具体的违纪事实证据后,初核人员同老张开展谈话,基于证据确凿,老张当即承认接受了2000元礼金的事实,并表示要退回礼金,请求组织宽大处理。<br> 谈话中,小王询问道:“老张,你的申请报告表上写明5桌,你最后操办的实际桌数是多少?”老张眼神闪躲道:“实际办了5桌,都是一些亲朋好友,只有这户企业主动给我送了礼金的。”<br> “那你在哪个酒店举办的?”<br> “在…在春林大酒店。”老张支支吾吾答道。<br> 针对这一疑点,经区局纪检组线索研究会议后,秉着“惩前毖后、治病救人”的原则,纪检组组长指示一定要将该问题线索核实彻底。根据指示,初核人员前往春林大酒店,当酒店拿出老张在19日中午和晚上分别办了喜宴10桌和4桌的消费账单时,初核人员意识到,这件事可不止收受纳税人礼金这一个问题了,老张为什么虚报桌数?到底请了多少人?为什么分开办?<br> 带着这些疑问,初核人员和老张开展了新一轮谈话。“老张,你在春林大酒店究竟办了几桌?你申报的数量和我们实际掌握的情况不一致。”“老张,我们都是多年的同事,相信我们,相信组织,这次谈话是组织给你的一次机会,你可要把握住啊。”意识到纸已经包不住火了,几分钟沉思后,老张深吸了一口气,开始交待事实。<br> 原来,老张向区局纪检组报备 5 桌,然而私下里,老张却在同一天同一个酒店分中午和晚上两场操办喜宴,中午喜宴实际到场 10 桌,到场人员除了亲朋好友以外,还有一些企业负责人,违规收受的礼金共计14200元。当晚老张再次举办喜宴,邀请本单位 41 名同事参加,每人随礼 200元,共计 8200 元。 “小孩好不容易出息了,只想着好好操办一场,既不能被发现少报了桌数和人数,又不能被发现邀请了那么多纳税人,于是就分开办了两场。现在想想真是后悔啊,不仅给小孩作了坏榜样,还给单位和同事添了麻烦……”老张满脸悔意道。<br> 事后,老张退回了违规收受的礼金,受到党内严重警告处分。某区税务局结合本单位实际,印发了《关于加强领导干部婚丧喜庆等事项报告的补充通知》,同时,基于7月、8月是办升学宴高峰,“五一”“十一”假期是办婚宴高峰等实际情况,通过明察暗访等方式,对党员领导干部操办婚丧喜庆事宜的申报、审批情况进行了监督检查。<br> 通过老张案件的警示,某区税务局以案为戒、以案促改,进一步重申了纪律要求,深化移风易俗,弘扬文明新风,逐步形成了“喜事新办、丧事简办”的良好风尚。<br><br><br><br><h3 style="text-align: center;"><b>被劝阻的同学聚会</b></h3><h5 style="text-align: center;">(江口税务分局 李爽)</h5><div><br></div> 2021年国庆前夕,分局同事们一起走在去食堂吃午饭的路上,老赵的手机铃声突然响起,可能是手机音量设置比较高,外音很大,只听电话那头:“老赵啊,马上国庆节就要到了,我们兄弟伙儿平时忙于工作,很长时间没聚了,十一我订个饭店请大伙儿吃个饭,我们晚上搞点儿小酒在一块儿聚聚,我把周边城市的几个同学也喊上,晚上我们再唱个K或者去捏捏脚。”只见老赵笑嘻嘻,一口答应下来。同事们没有说话,如往常一般在食堂吃了午饭。不同的是,午饭回去的路上,局长喊住了老赵,两个人一起走在了最后边。<br> 局长:“老赵啊,刚才你打电话外音太大了,大家应该都听着了,你是不是国庆节要参加什么聚会啊?”老赵:“是啊,我有个同学,他也在我们这边办了个企业,平时有些税务方面的问题他也经常请教我,平常联系也多,这不快国庆节了嘛,说是喊几个老同学聚一聚。”局长听了老赵的话,眉头紧锁,他沉默了一会儿,说道:“老赵啊,也不是说所有的饭局都不要参加,但是你去聚会啊一定要多考虑,尤其你这个同学的企业还在我们管辖范围内,你要把握分寸,近些年中央八项规定管得紧,而且这两年一直搞疫情防控都不太提倡聚餐,我们作为公务人员一定要把握好度,饭局事小,影响可能很大。”<br> 听完局长的一番话,老赵心中纠结,他左思右想,前不久同学好像微信上还跟他说有点小事要麻烦他,细细想来这聚餐确实不应该,而且饭后还有娱乐活动,这也不太合适。思考间,老赵拿起了手机:“老同学啊,真不好意思,我们单位现在要求严,同学会什么的不让参加,你们几个先聚着,回头有时间啊,你们来我家里吃饭,尝尝我夫人的手艺。”最后,老赵没有去参加假日聚会。<br> 局长的这次提醒给老赵敲了个警钟,作为公务人员,要时刻谨记自己的身份,严格落实中央八项规定精神,严格规范自身八小时外的活动。<br> <h3 style="text-align: center"></h3>