<p class="ql-block"> 为进一步加强和充实灵武市第一中学教师队伍，遴选优秀人才，缓解教师队伍短缺问题，提高教育教学质量和办学水平，现面向全区公开选调优秀高中教师，具体事项如下：</p><p class="ql-block">一、选调岗位设置</p><p class="ql-block"> 语文、数学、英语、生物、政治、历史、地理教师若干名。根据选调考核成绩择优录取。</p><p class="ql-block">二、选调高中教师条件</p><p class="ql-block">(一)选调教师为财政全额拨款的事业单位在编在岗公办教师（不含2022年9月转正的特岗教师)，有5年及以上教学工作经历，有相应或以上学段学科教师资格证书和普通话等级证书（语文教师为二级甲等，其他为二级乙等)，并从事相应学科教学的高中教师。</p><p class="ql-block">(二)年龄在40周岁以下(1982年1月1日以后出生)，地市级及以上优秀教师、名师、骨干教师荣誉称号获得者，或地市级及以上现场优质课一等奖获得者，或具有硕士研究生学历的，年龄可放宽。</p><p class="ql-block">(三)须具备国家承认的全日制大学本科及以上学历。</p><p class="ql-block">(四)热爱教育事业，遵纪守法，品德良好；具有一定教育教学理论素养，有较强的教育教学、教研能力和应用现代教育技术能力，身心健康。</p><p class="ql-block">(五)具有下列情形之一者，不予选调：</p><p class="ql-block">1. 违反教师职业道德，参与有偿补课、有偿家教、推销教辅资料等被查处的；师德师风考核不合格者；</p><p class="ql-block">2. 受党纪、政务处分在处分期间的或正在接受纪律审查调查的人员以及刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受司法立案调查尚未做出结论的人员；</p><p class="ql-block">3. 近三年年度考核中有被评为基本合格、不合格或不参与考核者；</p><p class="ql-block">4. 经查实在报考过程中有违纪舞弊、弄虚作假、资格不实者；</p><p class="ql-block">5. 体检不合格者；</p><p class="ql-block">6. 其他不符合选调资格条件的。</p><p class="ql-block">三、选调流程</p><p class="ql-block">（一）报名及资格审核</p><p class="ql-block">1. 报名时间</p><p class="ql-block"> 2022年7月28日至8月5日，上午6：30-12：00，下午14：30-18：00</p><p class="ql-block">2. 报名地点</p><p class="ql-block"> 灵武市第一中学（外市县教师也可以扫下方二维码网上报名，面试时上交报名资料）。</p><p class="ql-block">3. 报名联系人</p><p class="ql-block"> 马副校长：13995172112</p><p class="ql-block"> 郭 主 任：13995488015</p><p class="ql-block"> 韩 主 任：13995002196</p><p class="ql-block">4..报名资料：</p><p class="ql-block"> 凡应聘者，须提供下列证件原件、复印件并填写灵武市公开选调教师报名表：</p><p class="ql-block">(1)灵武市公开选调教师报名表1份（电子照片彩色打印）；</p><p class="ql-block">(2)身份证；</p><p class="ql-block">(3)学历、学位证书（含二、三次学历）；</p><p class="ql-block">(4)教师资格证书；</p><p class="ql-block">(5)职称证书；</p><p class="ql-block">(6)普通话等级证书；</p><p class="ql-block">(7)名师、骨干教师证书及相关文件；</p><p class="ql-block">(8)近五年地市级及以上表彰奖励，优质课、论文（含发表）、课题、辅导学生等与教育教学有关的荣誉证书及相关文件；</p><p class="ql-block">(9)中国人民银行征信记录打印件一份；</p><p class="ql-block">(10)户口所在地公安机关出具的无犯罪记录证明一份。</p><p class="ql-block">5. 资格审核</p><p class="ql-block"> 灵武市第一中学组成报名资格审核小组进行资格审核，资格审核贯穿选调全过程，对弄虚作假者取消选调资格。</p><p class="ql-block">6. 资历量化考核</p><p class="ql-block"> 根据选调人员提供的近五年地市级以上各类与教育教学有关的获奖证书进行资历量化评分，资历量化满分为10分。</p><p class="ql-block">（二）面试</p><p class="ql-block"> 面试内容为20分钟模拟课堂教学分值为100分。面试结束发放面试成绩单，之后在灵武市教育体育局微信公众平台或微信群公布面试成绩，面试成绩占总成绩的90%。总成绩=资历量化成绩（10分）+ 面试成绩×90%。</p><p class="ql-block">（三）确定拟选调人选</p><p class="ql-block"> 资历量化分和面试分之和为选调人员总成绩，根据总成绩从高到低的顺序与每个选调教师计划数1：1的比例确定拟选调人员。拟选调人员面试成绩须在60分及以上，低于60分的不能确定为拟选调对象。同一职位选调教师总成绩出现并列时一并确定为拟选调对象。</p><p class="ql-block">（四）体检</p><p class="ql-block"> 参照公务员体检项目进行体检，费用自理。时间、地点在灵武市教育体育局微信公众平台或微信群发布。</p><p class="ql-block">（五）考察</p><p class="ql-block"> 由组织、编制、纪检监察、教体、人社等部门人员组成考察组，对拟选调人员进行实地考察，重点对拟选调教师的思想政治、遵纪守法、师德师风进行考察。</p><p class="ql-block">（六）公示</p><p class="ql-block"> 对经考察符合选调条件的拟选调人选进行公示，公示期为5个工作，公示期如接到反映公示对象的信访举报，将对所举报的内容进行调查核实，若所举报的问题调查属实，取消被选调人选调资格。</p><p class="ql-block">（七）办理调动手续及聘用</p><p class="ql-block"> 经市委编委会批准的人员，由灵武市教体局通知本人，按相关规定办理调动手续（本人自己办理，时限为2个月）。未按规定时间办理调动手续或未报到者，视为自动放弃。所有选调人员签订聘用合同，最低服务年限为五年。</p><p class="ql-block">四、纪律监督</p><p class="ql-block"> 公开选调工作接受纪检监察机关及社会的监督，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照政策规定、标准条件、工作程序严格把关，竖决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。公开选调工作中如有违纪情况发生，对被选调教师取消选调资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。</p><p class="ql-block">五、其他</p><p class="ql-block"> 本方案由学校考核小组负责解释，未尽事宜由学校考核小组研究决定。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"> 灵武市第一中学</p><p class="ql-block" style="text-align:center;"> 2022年7月25日</p>