前言

自由无与伦比

努力获得成功的关键是领导他人的能力。

领导力靠的是培养和发展，并非是发现的结果。真正的天生领导者当然也有，但是基本的领导力素养也需要通过培养习得。

所谓管理，是指确保企业的具体项目和组织的各个目标贯彻实施的过程，而领导则是主要在于绘制蓝图和激励员工。

　　在各个领域的领袖，他们都是引导她人，而不是管束他人，柔和的引导总会战胜强硬的管理，你可以带你养的马去水边，但你无法控制它是否要喝水。如果你想要约束他人，那么先管好自己，只有这样你才会停止管理，转而开始引导他人。