<p class="ql-block">发展可以掩盖很多事情</p> <p class="ql-block">最近遇到很苦恼的事情,也是我最近创业路上最艰难的时刻,进退两难。今天有幸得到丹牛哥指点迷津,豁然开朗,不要失了发展的关键方向。</p><p class="ql-block">公司到现在快3年了,一直没有明显起色,业务团队现在也是不强健,有休产假的,也有离职的,又到了招聘的关键时刻。对于不是专业HR的我来说,招聘选人培训也是需要分散很多精力的。同时还有外联事宜,比如税务,财务,银行等事情。等我忙完这些,一天只剩下零零碎碎的时间和疲倦的身体。再安抚好2个孩子后已至深夜。白天的奔波,加上心里的负担,时常还有来自高层的批评和压力,很多时候来不及再去在睡前问候一下客户。或许你会说意志不强,或许你会说没有把自己逼到绝点…或许你有你的道理,我可以去边学边做,不会的我都可以学。但是我们不要忘了我们原本的初衷,公司需要业绩来发展。反过来,我这么拼命又是为了什么?我又能得到什么?有高薪水吗?没有,微薄的薪水时常想着放弃。前方我似乎没有看到吸引我,可以让我拼着命去努力的。但是我还是努力的在边学边做。</p> <p class="ql-block">是的,公司很多事情,招聘,培训,管理等工作分散了很多精力,以致业务的事情排在了后面。那创业公司最需要的是什么,是业绩和发展,是要让公司首先存在下去才能谈其他的。公司发展起来了可以掩盖很多问题,人员等都不是问题,公司发展了,业绩好了,员工自然就会有奋斗的目标,他们得到的也会多了,自然就不会胡思乱想的去离职。员工最怕没事做,一旦没事做就会胡思乱想。仔细想想,非常有道理。今天记录下来,有缘的话或许还可以帮到部分同路中人。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block">那BOSS说你建立了团队,团队有业绩了,你可以不用做业绩,管理团队就好了。 ---其实这是一个好大的坑,当前也不是一个创业公司耐以生存下去的关键或是重点。只有有了业绩,就有利润和生存。后面才有发展和壮大。</p> <p class="ql-block">听到这里,似乎我悬着的心落地了,心情豁然开朗。至少我感觉找到了努力的方向:接下来怎么去做,自己需要争取什么,需要什么支持。而不是如今模样做什么都没有成果,做什么错什么。哪里都是挨批,高层总是挑剔着挑问题。没问题也可以挑出问题。感觉人都没了尊严😭😭😭我时常想为什么还要坚持…为了什么</p> <p class="ql-block">也就是说接下来按这个方向走,看看可以走多远,以后再及时更新。该争取的还是要去争取。退一步讲,这不是我唯一的出路。</p> <p class="ql-block">最近因为工作的压力和苦恼,身体压抑了很多,明天准备去医院做个检查,期待这些疼痛只是给我的一个小提醒,期待一如既往的健康。只有健康才能继续战斗。内耗真的耗不起,伤身伤心伤神伤和气。</p> <p class="ql-block">最近得高人指点,看看这本书,至少让自己先强大起来,自己快乐起来。</p> <p class="ql-block">期待有些收获,夜已深,还有几封邮件要处理。</p>