大同分行纪委书记冯志敏下沉参加大庆路支行2022年第七次案防分析会

张丽雅

大同大庆路支行紧紧围绕省市分行内控案防工作主线，为进一步推进合规文化建设，落地案防工作新要求，7月21日召开2022年第七次案防分析会。市分行纪委书记冯志敏携内控部经理候文生莅临指导。支行班子成员、合规经理及部门经理参会。 　　会议初始，支行行长林玲就支行新展出的“压实案防责任共筑风控堤坝”合规文化墙进行解读。 　　支行合规文化墙由严管理压责任，立制度强约束，倡学习勤教育，树标杆彰形象四个板块构成，图文结合展现了支行落地合规文化建设，践行风控履职的风采，并适时传导合规核心理念与省行“十个严禁”制度要求。 　　文化墙旨在引导全员牢记合规红线，增强规则意识，对标职责，强化履职，学习合规榜样，弘扬合规精神，戮力同心，奋楫笃行，坚决贯彻好市分行党委张雪梅书记在全行第二次案防会上的讲话精神，以高质量内控服务高质量发展，保障全行工作行稳致远。 　　案防会以“细化业务体检透视有的放矢扫除隐患”为主题，主要围绕运管和信贷专业风险控制分析两个议题开展报告和讨论，并集中学习了《涉刑案件防范工作责任制管理办法》。 　　营业部副经理结合支行运营风险现状，对运管专业二季度内外部检查发现的典型问题进行分析，并着重提出加强合规教育，持续排查治理，强化监督检查的重要性。 　　客户部经理通过查摆分析行内信管和普惠自查问题，从客户角度客观评估了市场风险，从主观因素细致分析了为业绩盲作为和疏履职不作为的危害，并从提高政治站位，可持续发展，流程管控，落实责任等方面进一步阐述了处理好业务发展和风险防控关系的重要意义，对自身团队工作提出更高要求。 　　依照会议议程，合规经理就上阶段案防会会议议题的执行情况进行通报，并分析总结了上阶段支行全面案防履职中存在的不足，指出下一步攻坚消除屡查屡犯问题的努力方向，要求全员一定要务行动实效，坚守道道防线。 　　支行行长按照市分行读原文要求，再次组织大家学习《涉刑案件防范工作责任制管理办法》。要求所有管理人员要带头落实案防主体责任，依照办法规定对标、达标、创标，确保内控案防与业务管理同部署、同落实、同检查、同考核，持续推进支行合规生态建设。 　　会议结束，市分行纪委冯书记对支行近几年合规文化建设和内控案防工作取得的成绩给予高度评价，并充分肯定此次案防会召开的有准备、有效果、有意义。 　　冯书记同时指出面对内控案防新形势、新问题、新特征，要高度重视，时刻警惕，不折不扣落实好“3352”重点项目工作要求，从“四管”维度，提升主动防范化解案件风险的能力，尤其管理人员更应按照《涉刑案件防范工作责任制管理办法》要求，带头尊法学法守法用法，守住底线，保障和推动支行发展再攀高峰。 　　市分行内控部侯经理也深谈此次案防会体会——“有内容、有分析、有措施”，并为支行带头落地市行部门工作部署，行动快、质量优而点赞，同时为下一步案防工作指出方向。 　　经此次案防分析会充分讨论和精心指导，支行更深层次地去正视问题，重整思路，明晰职责，既鲜明了纪律观念和规矩意识，又明确了下一步案防工作重心和履职要点，为夯实思想基石，引导人人合规，有序推动支行各项工作发展奠定基础。