领导喜欢重用的七类员工？

莲花台

1、凡事有交代，件件有着落，事事有回音。

2、遇到问题及时反馈出方案，让领导做选择题，而不是问答题，不同选项会列出利和弊且明确表达自己倾向性的答案。

3、考虑问题周到细致，没有遗漏并且有前膽性，你只布置了一他却能想到二，而且理解能カ超强。

4、他的行动力永远不用你去催他。

5、遇事第一反应是解决，而不是推卸责任。

6、智商情商都在线，说话让人舒服，做事让人放心。

7、被指出自身不足时先反思，而不是本能反驳或辩解，有则改之，无则加勉，如果不认可领导指出的不足，找合适的机会跟领导单独沟通。