《一组未能完稿的摄影宣传作品》（草稿）

小力

原标题为《人社“铁牛”干部风采录――青春在人社工作中闪光》

荆州市人力资源和社会保障局系统干部是一支作风硬，团结奋进，勇于开拓，争先进位的队伍。近两年来，在局党组书记、局长裴毅同志的领导下，全局上下团结一致，统一思想，坚决落实党中央决策部署和省委市委工作要求，结合人社工作职能，认真践行以人民为中心的发展思想，坚持群众路线，深入基层排忧解难，共克时艰。本人意欲用图片来宣传展示荆州人社系统干部“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”的“三牛”精神风采。从6月1日接到荆州古城退休支部布置的任务后，迅速行动，写出详细的拍摄方案计划书。直到本月中旬，历时一个半月，跟随被拍干部跑企业学校，上各单位办公室，前后跟拍10多次，拍摄9人，积累了几百张素材照片。但还是缺这差那，不能反映干部们的拼搏奋进之风采，现在仍无法选稿组稿完成。其原因有：领导们工作太忙，多次联系，定好的时间和地点及内容，都因临时有事推掉；有的拍后又与我沟通，明确表示不想被宣传，要我宣传直接在服务大厅一线的年轻工作人员；有的领导周末休息日都在加班，我实在不好意思打扰其工作学习休息。我想只能就此暂停，待他们有时间联系我时，随机跟进。

我只想平铺直叙的陈述，不加华丽文词修辞赞美颂扬。我认为朴实文字，普通的照片岂不更能反映出我们人社局干部职工朴实无华的风貌，他们高调做事，低调做人，更体现了我们人社人工作出彩、宣传出让、业绩出色。

2022年7月8日下午，我市举行创业“一件事“和高校毕业生就业“一件事“启动仪式由杨远尚瞿爱国二位副局长主持。

杨远尚同志主要事迹

杨远尚，现任荆州市人力资源和社会保障局党组成员、副局长。今年来，该同志认真贯彻市委市政府“五区五中心”战略布局，强化“四个优先”意识，践行“三命”精神，全力抓好就业创业工作，城镇新增就业等各项指标完成情况超时序进度，各项重点工作重大改革有序推进，成效显著。一是保用工促就业专项行动助力企业复工开门红有力度。创新开展春风行动“五个一”措施，保障春节后规上企业返岗率达97%，保用工促就业情况专报受到市委吴锦书记批示。二是人社专员服务企业用工有温度。为落实市委市政府“十问十帮”工作要求，推行人社专员服务机制，采取人社专员“点对点”帮扶企业用工等问题，全市人社系统829名人社专员联系企业961家，解决问题581个，荆州人社专员服务做法被省人社厅人社专员服务宣传专栏作为开篇报道。三是两大工程实施保障重点群体就业创业有维度。“才聚荆楚凤鸣荆州”工程20条措施促进高校毕业生留荆来荆就业创业，截至6月底留荆就业创业毕业生4096人，较去年同期增加1976人；“我兴楚乡能人返乡”工程8项举措促进荆州籍能人返乡就业创业，截至6月底新增返乡创业3203人，完成全力任务的59%，带动就业10283人。四是创新举措激发创业活力有高度。为落实乡村振兴战略，创新开展返乡创业示范乡镇评选；为服务广大创业者，和市场监管局联合，大力推行创业一件事；为适应创业需求，在全省首创网络创业培训直播班，受到广大创业者欢迎。

2022年6月22日下午孔维君主任在久隆集团公司座谈。

听取了解企业用人社保费缓缴需求。

为企业纾困解难办实事。

孔维君同志主要事迹

孔维君，现任荆州市养老保险服务中心主任。该同志在长期从事养老保险相关工作中，坚持以问题为导向，以改革为抓手，扎实推动各项改革工作落地，积极探索优化经办服务模式。推进改革方面，在企保全国统筹改革中形成的荆州待遇项目清理方式作为模板在全省推广，在机关事业单位养老保险制度改革中，作为全国首家市州接受中期评估，得到评估组充分肯定；优化服务方面，探索实行职工退休审批“网上办”、“打包办”。在全省率先试点企业职工“退休一件事”一事联办，并纳入全省标准化试点项目。在开展“我为群众办实事”实践活动中，积极解决企业职工“查档难”问题，被省人社厅专题编发工作简报转各地参阅。该同志被评为2021年荆州市“实绩突出干部”、所负责科室被评为2021年市直单位“十优科室”。

2022.6.14陈超院长走进荆州先行集团帮助企业调解劳资纠纷。

2022.6.16与外地市仲裁院交流研讨。

2022.7.5市劳动人事争议仲裁委员会召开本年度第一次全会议。

陈超同志主要事迹

陈超，现任荆州市劳动人事仲裁院院长，在全市仲裁系统大力推动“速调快裁”改革，开创了劳动人事争议“分级式”诊疗模式、“快捷式”调处模式、“要素式”办案模式、“流动式”仲裁模式，全市调解仲裁结案率、调解成功率位居全省前列；创新推出的“1730”办案模式，被人社部、省人社厅高度认可，并被中国劳动保障报宣传推广。曾被荆州市委、市政府表彰为全市工业兴市高质量发展先进个人，被荆州市委授予“全市优秀党务工作者”荣誉。

2022.6.12彭勇院长主持荆州市2022年公务员遴选面试。

2022.6.12日上午2022年度建造师执业资格证考试巡察考生资格信息。

2022.6.18在市机械电子工业学校主持监考人员培训班并授课。

彭勇同志主要事迹

彭勇，现任荆州市人事考试院院长。从事人事考试工作30年以来，尽心尽责、扎实工作，先后获得“十佳实绩突出干部”、荆楚楷模”、“五一劳动奖章”、“全省人社系统先进个人”等殊荣。一、不忘初心，永葆共产党员的政治本色彭勇同志对党忠诚，政治坚定，立场鲜明。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”,坚决捍卫“两个确立”。工作中，坚决贯彻落实党中央、省委、市委、市人社局各项决策部署。用党的思想引领力和党员模范带头作用来指导人事考试工作、推动人事考试事业的发展。不负韶华，努力实现考试工作新发展考试看似简单，但做好考试是无止境的。彭勇同志将无数点点滴滴的考试创新服务细节叠加升华。——践行23℃人社服务标准，让考生感到更舒心。彭勇同志提出“证书回家”工程，缩短了领证时限，方便考生。 ——提出人事考试“一体两翼”的工作思路，大力发展社会化考试。近3年，完成247个委托考试项目、命题824套，没有一个委托考试项目发生泄题，没有一套试卷出现质量问题。——疫情防控不松懈，考试安全抓严牢。彭勇同志坚持“严格、精准”，完善工作方案和应急预案，推行“清单化、闭环式”管理，近3年圆满完成了公务员录用、事业单位公开招聘、职业资格等100多场人事考试工作任务，考生达22.81万人次。不改本色，始终坚守人事考试工作纪律彭勇同志对自身要求严格，坚持法纪“高线”，坚守纪律“底线”，严格遵守国家的各项法律法规和相关政策要求，自觉抵制不良风气。对待考试工作，做到不为情所困、不为利所惑，保证了考试的公正性和权威性。

2022年7月8日姚权主任在办公室一边修改文稿一边接听市政府电话。

2022.7.17周日代海军副书记在机关党委办公室加班。

2022.7.17人事科李孟（四级主任科员）在办公室加班工作。

2022年7月19日晚上8点，人社局机关大楼灯火通明，十多个科室里干部们仍在加班工作。

人社“铁牛”风采录——青春在人社工作中闪光拍摄计划书

一、拍照主题:青春心向党 建功新时代

二、拍摄对象:裴 毅 杨远尚 孔维君 代中华 陈超 彭 勇 姚 权等同志

（1）裴 毅（1-3张）需与其沟通：1.召开全局性系统性大会照片，个人特写；2.下基层、企业、社区服务照片；3.陪同省领导、市领导调研照片。

（2）杨远尚（1-3张）需与其沟通：1.召开创业就业座谈会，个人特写；2.进企业、服务就业；3.进入创业孵化基地拍摄。

（3）孔维君（1-3张） ：1.研究特定人员（如退湖上岸、禁捕退捕渔民）参保政策；2.走访企业，慰问企业缓缴疫情期间社保资金；3.办公室、社保服务中心会议室研究工作照片。

（4）代中华（1-3张） ：1.个人照或工作照，召开人才服务会议，班子会议等个人照片；2.服务企业用工，进入企业照片（6月2日校企对接会，美的、亿钧耀能公司）；3.服务高校毕业生就业，进高校招聘会等照片。

（5）陈超（1-3张） ：1.召开仲裁案件研讨会特写（背景应有“劳动仲裁”标识，面前案件材料堆积中拍特写镜头）；2.进企业调解劳资关系；3.仲裁判决开庭场景。

（6）彭勇（1-3张） ：1.巡视笔试考场镜头；2.公务员面试（有背景字幅）镜头。

（7）姚权（1-3张） ：1.市五四奖章获得者；2.办公室文字工作照片（电脑显示工作安排及领导材料）。

（8）组照（1-2幅） ：这6位铁牛型干部集体在局展板前各自向局长介绍工作情况的合影，背景在显示屏上“向人社系统铁牛型干部学习及名单”。

尊敬的虞主席，上午好。我是荆州的黄河，是人社部门退休干部。我想在七一之前拍一组反映我们人社干部的精神风貌风采录照片。这是我简单的一个拍摄题纲，计划书。想请您提提具体拍摄意见和注意事项。

编后语：此美篇是《一组未完稿的摄影宣传作品》的附件。它是我退休后的一次临时工作，通过拍摄了解到背后许多事，使我感受颇深。我们人社系统干部一切为民，创新开拓，推出了人社工作许多新模式，新流程，新办法；机关干部忘我工作，加班加点。我举两件偶遇小事。7月17日周日，我想利用休息时间约青年干部拍几张工作特写，我按时到达时，发现她早已到办公室学习人社知识，准备参加全国竞赛选拔考试，在几层楼里都发现了正在加班的科长们。7月19日晚7点，天下小雨，我想拍拍局办公楼外貌，我在等天空还暗点呈蓝调色间隙，走进大楼，发现好几层楼约十多科室里都在加班，我只在门口偷偷看了看，没有与他们交流，深怕打扰了。我在外等到晚8点过了拍完前，也只看见一位科长，打伞离开。还有许多许多，我确实难以用图片文字一一表述。

我必须还要说几句感谢话：一是感谢退休支部程英书记信任安排我参加。二是感谢局领导，局系统主要负责人的重视，给予多方配合支持。三是感谢省摄协驻会主席虞旻子导师热情认真的指导。四是感谢局办公室几位主任及其他科室的支持帮助。由于本人才疏学浅，摄影也是半路出家。心有余而力不足，不能全面准确精炼宣传人社系统干部真正风采。只能抛砖引玉，以一个退休老人的视觉展示宣传一下。谬误之处，敬请批评指正。

2022年7月20日潦草