我的日记第175篇 活学活用

七彩

2022年7月19日 周二 阴 28～34℃

这几天在安排40余名大学生车间实习计划。分三个方向进行。根据这些学生将来定岗部门，分为电梯方向实习计划，扶梯方向实习计划和综合方向实习计划三类。还涉及到子公司相关车间，排的很满。

往年的实习呢，我们是直接根据实习表通知车间，然后把学生带到车间后，都是让车间主任去负责安排大学生的实习任务。去年为了效果更好一点，还会提前让车间主任为每一个学生写实习代教计划，然后按照计划来进行。

但是从往年的效果来说呢，不是很好。经常会发现一些学生在经过一两天的热情以后，觉得车间里面比较热，很辛苦。车间主任为了能确保他们的安全，通常都不会安排学生去做什么具体的活，只是让他们自己在产线边上看看，或者安排很简单又安全的工作：拧螺丝。

一段时间后，这些学生就会偷偷地跑到车间会议室里去吹空调，玩手机。车间主任管的也不是很严格，他们还是主要要管他们自己的生产任务，所以除非偶尔被我们巡查的时候发现，才会处理一下 。

那今年我就在想有什么好的方法来提高实习的效果呢。

今天我在想的时候，突然看到日记星球交作业群里小伙伴正在点评，突然就灵光一闪，想到运用我们日记星球写日记的这个方法来要求他们写实习日志不是很好吗？

我们现在实习分了三个方向，每个方向都安排了一名组长。而且根据学生定岗的部门，每一个学生都配了一个定岗部门的带教人。那今年就可以给每个小组都组建一个微信群，要求群里的每一个伙伴都要在当天实习结束以后，及时总结归纳当天所学，在群里提交实习日志。日志不得少于500字。且要符合要求，如画出实习所在车间的工艺流程图，工艺控制要点，设备保养方面，也可以写点自己的感悟。提合理化建议等等。

就像我们在日记星球写日记，每天都要提交一样，也规定当天的日志，提交时间不得晚于当天的23:59 分。每个人有一次补打卡的机会，必须要在第二天上午的12点前补交。

同时，他的部门负责人和他所在实习的车间主任都在这个群里面。都要求去看他们负责的这个学生的实习日志，并且要对实习日志进行点评。除了负责人对实习日志进行点评外，同学们之间，每天也要安排一个值日生，对大家的实习日志进行逐一点评。

这个方法呢，避免了像往年一样，学生丢车间后没人管，或者不方便管的状况。学生们也能感受到，每天都在被看见被关注。能让部门负责人，通过学生实习日记，对学生实习情况和个人能力都能比较明确地了解到。而且也能及时给予反馈，查漏补缺。

只要用心处处都是灵感。感谢日记星球的每位伙伴。