同心同行同学习，且思且悟且提升—云南希望工程乡村教师培训计划2022年黄思烈乡村教师培训班（玉溪元江站）开班

啊茜。

为提高全县教师的理论和专业水平，不断加强教师队伍建设，努力培养一支高素质的教师队伍，立足学生的全面发展，服务课程改革的需要，为落实“元江教育四变”打牢师资基础，元江县教育体育局组织全县教师开展了2022年暑期培训活动。 　　此次培训由云南省青少年发展基金会和共青团玉溪市委主办，玉溪市青少年发展基金会承办，元江县教育体育局和共青团元江县委协办。培训内容有理论知识讲座、优秀教师和优秀班主任经验分享、分小组讨论交流、学员才艺特长交流等。 召开班务会 　　7月17日下午，培训班学员在元江第四小学报到，并组织召开了班务会，班务会上，县教育体育局副局长李虹燕向学员们介绍了本期培训班的情况，向学员提出了培训要求及希望；接着由县教育体育局教师发展管理中心干部马会花对学员提出培训期间学员的学习任务、纪律要求及注意事项等。 开班仪式 　　7月18日上午，在四小举行开班仪式。 　　开班仪式在雄壮的中华人民共和国国歌声中正式开始。 　　云南青基会行政法务总监李悦，全国红领巾巡讲团课题组成员、玉溪市少先队总辅导员张继艳，玉溪市青少年发展基金会理事长孙玺，元江县教育体育局局长李文刚、副局长李虹燕和共青团元江县委书记柯玉龙、副书记姚龙等领导参加了开班仪式。 　　开班仪式上，云南青基会行政法务总监李悦致辞，简要介绍了云南青基会“黄思烈教育慈善基金”相关情况。 　　玉溪市青少年发展基金会理事长孙玺作了讲话，指出了玉溪教师发展状况及需要解决的问题，要不断更新教学理念，提高教学质量。 　　元江县教育体育局局长李文刚作了开班动员讲话，简要分析了2022年元江县高考、中考取得的成绩，并向全体参训学员提出要求，一要充分认识教师培训的重要意义，端正学习态度，认真参加培训；二要讲究学习方法，提高学习效率，确保培训质量；三要倍加珍惜此次培训机会，维持好培训纪律，保证学习效果。 　　最后李虹燕副局长作小结讲话，希望所有参训人员在培训期间能认真学习，不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，为办好元江人民满意的教育贡献出自己的一份力量。 　　领导们的鼓舞，激扬了我们的学习热情，对本次学习更加充满了信心。 专题讲座（一） 《抓好六项激励载体增强少先队员的光荣感》 接着，全国红领巾巡讲团成员、玉溪市少先队总辅导员张继艳老师，她以新颖的方式为我们做了一场关于“抓好六项成长激励体系，增强新时代少先队员的光荣感”的主题讲座。讲座中，张老师认真为我们阐述了入队激励、奖章激励、荣誉激励、岗位激励、实践激励、推优入团等六个方面的详细内容，使学员受益良多。 专题讲座（二） 《坚定理想信念做新时代的“大先生”》 　　下午，我们有幸邀请到玉溪师范学院马克思主义学院副院长、副教授杨少英为我们带来讲座《坚定理想信念做新时代的“大先生”》。讲座中，杨老师从“新时代需要什么样的人民教师”、“新时代‘大先生’的内涵”、“争做新时代‘大先生’的实践路径”三个方面做了深刻的论述。 　　新时代需要什么样的人民教师呢？ 在新时代，我们要成为“四有”好老师，要有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，要成为“四个引路人”，成为学生锤炼品格的引路人、学生学习知识的引路人、学生创新思维的引路人以及学献祖国的引路人。新时代还需要做“经师”和“人师”的统一者，即我们既要精于“授业解惑”，更要以“传道”为责任和使命，凝练起来，新时代需要我们做一位“大先生”。 　　这个时代需要的是“大先生”，那“大先生”的内涵是什么呢？“大先生”应是社会的尊者，应是心怀国之大者，应是立德树人的能者。 　　最后，杨老师以自己的实例感悟为我们讲解了成为新时代“大先生”的实践途径，为我们指明了方向，也感受到了作为教师的职业感和幸福感。 　　两位老师精彩的讲座赢得了学员们阵阵掌声，学员们认真学习、记录、拍照下老师讲解的每一个细节，像一块块干涸的海绵汲取着知识，生怕错过每一个问题。 　　开班第一天的学习圆满结束，通过今天的培训学习，我们对如何增强少先队员光荣感的措施载体有了更全面的认识，对新时代如何成为一位“大先生”也有了自己的感悟和思考，行稳方能致远，千里源自跬步，一次学习一次实践一次反思就是一次进步，在教育的道路上，我们一起脚踏实地、不忘初心，携手共进！ 编辑：何茜、廖菊香图片：郑翔、陈云娇、白云初审：马会花终审：李虹燕