为缓解员工暑期教育管理子女的压力，认真践行“我为群众办实事”，努力解决员工的后顾之忧，切实为员工解难事、办实事、做好事，市公司工会经过为期半个多月的考察、调研和精心准备，7月16日临汾联通2022年暑期托管班开班了。<div> 本次托管班主要面向3-8岁的孩子，时间7月16日-8月20日为期25天。共有32名员工子女报名参加。开班仪式上工会办公室主任李旭峰亲切慰问了各位小朋友，希望他们在这里度过一个开心、快乐、安全、充实的假期。</div> 开班仪式上托管班的老师首先带领家长和小朋友做了亲子游戏，亲子游戏能够促进亲子关系的发展，增强亲子之间的情感，让孩子在游戏中获得知识、经验和技能。孩子们做着游戏，纵情欢乐，自由嬉戏，展示着自己的天真和顽皮。 其次老师为各位家长详细介绍了入班前需要准备的个人物品；课程安排：3-6岁有专业的全脑老师上课，提高孩子的秩序感、专注力、视觉追踪、瞬间记忆、动手操作、空间感知能力、语言思维表达能力和洞察力。7-8岁 幼小衔接课程：识字、拼音、控笔、数学、英语启蒙、体能课。以及家长最关心的食谱三餐两点，菜品丰富、营养搭配。<div> 最后老师带着家长和孩子参观了上课、活动以及午休、吃饭的教室。老师耐心、详细的介绍，孩子们听的认真，玩的开心，更让家长放心。<br></div> 暑期托管班为员工排忧解难，不断增强工会组织的吸引力、凝聚力和向心力，帮助员工解决最关心最直接最现实的问题，增强他们的获得感、幸福感和安全感。