《一生的旅程》——是故事，也是智慧

海鸥

作者：海鸥

插图：书中和网上剪截

　　这几天，我读了《一生的旅程》一书。这本书讲述的是：从再平常不过的一名工薪阶层家庭出身、习惯衣服上打着补丁的小男孩，成长为全球最大娱乐公司迪士尼的董事长兼首席执行官的故事。这是本值得职场新人、各层管理者和最高层的公司负责人、各级领导看的书，对我这样的退休老人已经不适合了，为了消遣和学习，我仍认真读完了它。

　　书的作者是迪士尼的董事长兼首席执行官——罗伯特·艾格，他被《时代》杂志评为2019年度商业人物；他在2019年好莱坞年度最具影响力百人榜单中高居榜首，连续四年蝉联好莱坞最具影响力人物，是《福布斯》杂志评选的“全球最佳CEO”。这本书是他一生的故事，他在书中回顾了自己45年的职业生涯，分享了《复仇者联盟》《星球大战》《黑豹》等超级IP的诞生过程，记录了他与乔布斯惺惺相惜的深厚友谊，分析了并购皮克斯、漫威、卢卡斯影业以及二十一世纪福克斯的前因后果。

2005年，内忧外患中的迪士尼面临着被出售的风险，艾格在一片争议声中升任迪士尼首席执行官，他将超级IP作为所有业务的引擎，带领公司在未来的15年间并购了皮克斯、漫威、卢卡斯影业和二十一世纪福克斯等行业翘楚，使迪士尼快速成长为全球娱乐业巨头。他邀请乔布斯加入董事会，招募创意天才拉塞特、技术专家卡特姆拯救迪士尼动画，深耕漫威宇宙，续写《星球大战》科幻史诗，全程参与创建上海迪士尼乐园，成功推出流媒体Disney+ ，让迪士尼的快乐魔法遍布全世界每个角落。

　　罗伯特·艾格出身平凡，没有名牌大学的经历，也没有什么过人的天赋，他是怎么做到今天的位置呢？或者说决定一个人可以创造巨大价值的条件和因素到底是什么？应该说这与他有着良好的教育和习惯、坚韧的品质、令人发指的勤奋和努力、以及很重要的聪明头脑分不开。

首先是罗伯特·艾格有很好的人生基础，他小时候父亲对其的教育。他们家有个书房，里面满满排列着放满了书的书架，这里的每一本书他的父亲都读过。所以罗伯特·艾格也成为了一个爱书之人。通过他可以看出读书是世界上性价比最高的投资，只要肯读并记录和思考，那么绝对是人一生中很值得珍惜的品质。再有就是他的父亲喜欢自由主义，对于自己认同的东西有着执着的追求，所以罗伯特·艾格在后续收购皮克斯公司时，即使董事会的很多人都觉得风险太大的情况下，他依然可以认定皮克斯不仅可以将迪士尼带出困境而且会共创辉煌。除了人生中几次屈指可数的意外，他从来不对未来产生过多的焦虑，人活着不管干什么前提都是乐观的。引用书中的话“ 一言以蔽之，消极主义者是无法给人们以鼓舞和动力的”，“当每个人 都在夸赞你时，想要保持乐观是很容易的。 但当你的自我认知如此公然地受到挑战的时候，保持乐观就困难了很多，也必要了很多 ”

第二在于他的良好习惯，他每天凌晨四点就起床。书中写到“几个月前我就定好那天要在马里布海滩参加铁人三项比赛， 但我也不想抛下团队不管。 因此我在清晨 4 点便起了床，在黑暗驱车 来到马里布海滩，参加完30公里的自行车环节， 赶回家洗澡换衣， 然后到伯班克去参加与董事会的面谈。”“我也坚信，如果不在清晨伊始的几小时里远离那些 在一天接下来的时间里占据大量精力的电邮、短信以及电话， 我在工作上的效 和创意也会大打折扣。 ”他的成功也取决于他的自律和喜欢运动，让他每天有充沛的精力去完成手中的各种工作。要能应对当今社会的快速节奏，有效措施就是象他那样养成良好的作息和热爱运动。

第三是他人生际遇中遇到了很多好的老师，鲁尼阿列齐，汤姆墨菲等等，书的最后作者都有提到并表示感谢。他们每个人都是各自领域中的精英和大师，罗伯特·艾格从他们身上汲取了一切自己能汲取的营养。人生中能有这几个这样老师和朋友区别真是蛮大的，有人指点和帮助路肯定走得顺得多。好的老师不一定是你真正的老师，可能是你的朋友、同学和身边的人，你学到的也不仅仅是书本上的知识，更多的是处理问题的思考的流程、方式和以及产生的品质。如果说要怎么交到这些优秀的人，那么除了你自身也具有这些品质之外，我觉得冥冥之中的缘分也很重要。多跟具有优秀品质的人在一起肯定会给自己带来很多益处。

第四就是坚持，做自己喜欢做的事本没有坚持一说，但是能一直在一个地方一直工作下去，而且这些工作不全是自己的爱好，要坚持下去就很可贵了。罗伯特·艾格进去ABC工作并不是他喜欢的，而是当时没有比这更好的工作，如果有兴趣看他为什么能进ABC工作其实也是一件很奇葩的事。ABC被迪士尼收购的几年后，他也出现了转折点，按照他的话说“当时的我并不确定所作的决定是否正确。 说实话，待在原地不动或许是个比较安全的选择。 而与此同时，我也并不想因为自尊心受创或有些看不起丹尼斯而冲动离开。即便最终要离职，也必须是因为眼前摆着一个好得让人无法拒绝的机遇，但 ICM的工作并没有那么好。 ”当时他只能选择留在ABC，假设ICM的工作特别好，作者去了，也就没有了迪士尼今天的传奇CEO。借用作者的话“如果有什么事情让你感觉不对，那么这件事情可能不适合你”我人在生活中也有很多这样的实例，你发现某人本应如此的却没有按你想象理应如此的那样，很大程度上是发生了你不知道或者脱离你掌控的事。人的直觉很准的。

罗伯特·艾格说：“从某种意义上来说， 我至今仍然不能完全相信这一切是真的。从某个角度而言，我们人生的故事是按照逻辑展开的，这想法很奇妙。一天连着 一天，一个工作接着一个工作，一个人生选择引出另一个人生 选择。 这条故事线连贯流畅，从未间断。 然而，一路上却有许多个瞬间，可以让人生出现不同的转向。 如果不是由于好运降临， 有导师指路， 或是直觉告诉我做此弃彼， 我也就不会在这里讲述这个故事了。成功也要靠运气，对此我如何强调也不为过，一路走来，我也非常受幸运女神的眷顾。回望前路，这一切都显得有些梦幻而缥缈。”我也认为一个人有如此成就，真的和自己的气运分不开的，越到人的后面越会发现，在这个过程中只要有一个因素没有达到，可能偏差就会很大，但我们又不能左右自己的气运，所以我们不要羡慕他们的成就，更多的是在意他们的特质和品格，这此才是我所需要学习的，过去的已经过去，未来更重要，虽迟未晚，不后悔才是重要的。

　　作者艾格实在是个讲故事的高手，除去本身跌宕的商业经历，他更知道“如何讲好一个故事”，本书中随处可见的情感矛盾、语言对比、高潮冲突，让读者仿佛跟随他一起走过了惊心动魄的一生之旅。从最简单的角度来说，这本书是告诉大家如何以一套有助于培养优势和管理劣势的原则来指引自己前进。回望过去，艾格将最重要的一些性格特质放在职场经历中娓娓道来，经过时间的打磨，这些看似平常的特质却成为了人生的转折点。阅读他用无比真诚、客观的文字描述，让我们时时惊叹于一个人的感受力、思考力、执行力是可以如此的强大。

很多人渴望成功，但却总是原地踏步。在这本书中，艾格以自身的经历告诉我们该如何处理好令人头疼的各种人际关系，比如上下级及平级间的关系处理。他告诉千千万万的各个管理职级上的人，面对同样的问题时该怎么处理和怎么抉择。也告诉了在领导阶层应该怎么思考，怎么决策，怎么平衡公司高层们的权利和关系。他在自序当中提到的十条领导力原则，对任何领导阶层的人都大有裨益。乐观、勇气、专注、果断、好奇、公正、慎思、真诚、追求极致、追求完美、诚信。这些简单、朴素的道理和原则，不仅对企业机构，甚至对个人也是浅显的为人处世哲理。当你认真读完这本书后，你会从作者的故事和他对每件事的思考中，发现借鉴意义、得到启发。

从这本书里，你能找到很多问题的答案：职场晋升、同事关系、业务学习、争取待遇、管理业务、识人之明、用人之智、商业竞争、危机处理、竞选总裁、企业规划、格局眼光、时代和创新、做人和做事……。艾格的职业生涯中，危机和机遇并存。而从本书中，我们可找到艾格每次都能在危机中抓住机遇、更上一层的原因所在。所以说，这本书既是故事，也是智慧。

二0二二年七月十七日