<p class="ql-block"> 为了切实解决员工子女暑期无人看管的问题，真正做到急员工所急，想员工所想，将员工关爱落到实处，增强员工幸福感和获得感。2022年7月17日，运城联通员工子女暑期托管班在分公司党委的关心和支持下，在工会的多方调查、协调和精心准备下开班啦！</p> <p class="ql-block"> 本届托管班主要针对6-12岁员工子女，共计67名员工子女报名参与。</p> <p class="ql-block"> 开班仪式上，“贝尔安亲”教育机构校长向员工家长们介绍了托管班的校区建设、师资力量、暑期课程设置、安全管理等整体情况。</p> <p class="ql-block"> 运城联通吉祎辉副总经理莅临指导并与员工们进行亲切交流沟通。吉总指出提升员工满意度始终是公司管理层追求的目标和方向，希望通过这个活动让大家充分感受到企业对员工的关心关爱，也希望通过孩子们的平台增加大家之间的交流和沟通。</p> <p class="ql-block"> 吉总为孩子们赠送书、水杯、书包等精美的礼物，祝愿孩子们度过一个安全、健康、快乐、充实的假期。</p> <p class="ql-block"> 吉祎辉副总、工会副主席仝志玲和员工、孩子们一起切蛋糕并留影纪念。</p> <p class="ql-block"> 本期托管班为期4周共计20个工作日，除了有正常的暑假作业辅导，还开设专注力训练、音乐律动、劳动教育、读书分享会、诗词大会等课程，满足孩子德智体美劳全方面发展的需要。中午和下午准备了营养健康、美味可口的餐点、水果等，让孩子们汲取充足的营养，茁壮成长，让家长们放心安心。</p> <p class="ql-block"> 截止2022年这是运城联通工会已开办的第五期假期托管班，受到广大员工的普遍欢迎。下一步分公司工会将不断推深做实“我为职工办实事”实践活动，有效帮助员工解决“急难愁盼”问题，提高员工感知，凝聚公司合力。</p> <p class="ql-block"> 参加开班仪式的员工纷纷为托管班活动点赞，表示将全身心地投入到公司生产经营中去，以扎实的成绩回报公司的关心关爱，为公司高质量发展贡献更大的力量。</p>