2022年增资计算程序

祥龙

增资

社保

退休金

养老金

补发

事业

支付

数额

计算

财政

一、黑龙江省调整标准

1、定额调整 30

2、工龄 每年1.30

3、2021年基本养老金乘以1.12%

4、70至79周岁 30

80周岁以上 40

5、艰苦边远地区一类 5

二、计算程序

按照《机关事业单位退休人员增加基本养老金审批名册》的层次进行计算。

此表格可放大查看。



▽这是本人2020年的《增加基本养老金审批名册》

下面以本人2022年的增资为例说明计算程序

（一）列出个人退休金数据

2021年退休金 7165.32

即《审批名册》中的“现行养老金基数”

社保支付 4955.21

财政支付 2210.11

工龄 43

80周岁以上

（二）计算事业增资数额

A、统筹内

1、定额调整 30

2、工龄掛钩

1.30*43=55.90

3、现行养老金基数乘以

1.12%

7165.32*1.12%=80.25

4、倾斜调整

艰苦边远地区 5.00

80周岁以上 40.00

5、小计 211.15

B、统筹外

即住房提租补贴按照前面的小计数额的13%增加

211.15*13%=27.45

C、合计

211.15+27.45=238.60

此为事业增资数额。

（三）计算社保增资数额

退休金全额由财政支付人员，不进行社保增资，故无需计算此项增资。

退休金由社保与财政两个渠道拨付的人员，还须进行社保增资。

增资后，将社保增资全额计入社保支付部分。

将事业与社保二者增资之差额，计入财政支付部分。

由此而来，此类人员的事业增资额，就被分解为“社保增资全额”与“事业与社保二者增资的差额”这两个部分。

社保增资与事业增资的标准，唯一区别是“与本人养老金掛钩”的被乘数不同，即“本人养老金”的使用有所区别。

事业增资，使用“现行养老金基数”，这是退休金总额。

而社保增资，使用退休金的“社保支付部分”，不是退休金总额。

社保增资计算如下：

将社保支付部分的数额乘以

1.12%，

4955.21*1.12%

=55.50

其他各项与前述事业增资相同，小计为

30+55.90+5+40

=130.90

合计

55.50+130.90=186.40

此为社保增资数额。

（四）增资后，自2022年1月起执行的退休金数额

1、增资情况

事业增资额 238.60

社保增资额 186.40

二者差额 52.20

显而易见，事业增资数额被分解为两个部分。

2、增资后的退休金情况

（1）7165.32+238.60

=7403.92

（2）

社保支付部分

4955.21+186.40=5141.61

财政支付部分

2210.11+52.20=2262.31

合计7403.92

（五）补发

社保补发

社保增资额，自7月份计入退休金中，补发1至6月份的。

186.40*6=1118.40

财政补发

由于退休金的财政支付部分已于此次调整退休金之前发放，故此应补发1至7月的。

只补发那个差额

52.20*7=365.40。

计算完成。