省分行举办第三期“悦成长”—对公大中型客户经理信贷业务专题提升班

公司业务部

7月11日—7月15日，省分行举办第三期“悦成长”——对公大中型客户经理信贷业务专题提升班，全省218名对公客户经理参加了此次培训。 高度重视，精心部署 省分行从“做强师资力量、做优课程设计、做细服务保障”等方面进行了周密部署，同时协同建行研修中心东北研修院，对专业师资配备、专业课程设计等方面进行优化，携手打造“悦成长”精品培训班。 公司业务部副总经理赵华出席开班仪式并讲话。 课程丰富，传道解惑 为做好本次培训，省分行公司业务部牵头成立了“跨条线、跨部门、跨机构”的“悦成长”专家库，专家库成员不仅有来自对公委相关部门的专家，还有来自风险、审批、私行条线的专家，不仅有建信人寿、建信养老、建银咨询等子公司的专家，还特别邀请东北研修院的两名专家老师授课。 五天的时间里，围绕对公大中客户信贷流程业务和综合金融服务，在充分征求二级行意见建议后，组织学员学习了近30门课程，涵盖了信贷政策认知、客户及行业认知、业务技能、公私联动、母子协同等各方面内容，同时融入了“刀锋”计划武器工具培训、“警钟鸣”信贷风险警示教育培训，邀请东北研修院两位老师就“行业分析、企业财务报表分析”两门课程作了非常专业又深入的分享。 孜孜以求，聚精课程 在疫情防控特殊时期，省分行沿用前两期“线上培训、分散集中”的形式开展“悦成长”培训，各二级行在属地集中参训，由各二级行人力资源部负责属地纪律管理，每日两次通过拍摄现场培训照片的形式开展微信群打卡签到，保证参训学员真正“脱岗”学习，确保培训质效。 过程管理，确保实效 培训期间，结合所学内容，组织参训学员开展了8次线上随堂测试，督促学员在课堂上认真学习，努力掌握相关知识，后续结合随堂测试成绩，将对成绩合格的参训学员进行“线上产品资格认证”。目前，已结合前两期“悦成长”培训开展了两批产品资格认证。