<p class="ql-block"> 根据《宁夏分行2022年内控案防警示教育活动实施方案》、《宁夏分行2022年内控合规“价值提升年”主题活动实施方案》的活动安排，认真贯彻总行党委48字工作思路，以“管住人、管住钱、管好防线、管好底线”为基本遵循，坚持“主动防、智能控、全面管”的风险管理路径，发挥合规文化建设在内控合规价值创造中的引领作用，持续引导全员树立正确的价值观及风险偏好，2022年7月14日晚，固原支行运行管理部、办公室、机构部及纪委办公室联合开展警示教育讨论学习会，本次会议邀请了支行纪委书记参加会议。</p> <p class="ql-block"> 此次会议由运行管理部经理主持，组织学习了《关于银行涉刑案件工作责任制管理办法》、《警惕银行员工内外勾结同业诈骗风险》、《预防银行业保险从业人员金融违法犯罪的指导意见》等相关文件和案例通报，以案说法、以案为鉴，要求各部室加强内部管控薄弱环节，切实防范业务领域案件风险。</p> <p class="ql-block"> 其次，各位参会人员进行警示教育研讨发言，针对不同的警示教育案例，大家结合自己本岗位的风险点积极发言，表示一定要时刻坚守合规红线，强化风险意识，明底线、知敬畏，全体员工都要提高警惕，增强合规理念，在心中筑牢遵规守纪的意识，真正做到“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”。</p> <p class="ql-block"> 最后，由内控专干学习《员工违规行为处理规定》中出租出借账户、代客户保管、违规担保等条例规定，通过学习规章制度，进一步强化案防意识和自我保护意识，每位员工都要明确岗位职责，做到履职到位，增强制度执行。</p> <p class="ql-block"> 支行纪委书记对本次警示教育学习作总结发言并提出以下几点要求:第一、各个部门必须要重视警示教育活动，发现问题的及时整改，制定整改方案，落实整改问题，改进管理水平；第二、明确岗位职责，做到履职到位，增强制度执行；第三、在重点领域与关键环节上下力气，坚决不踩红线，从源头上防止和杜绝重大风险事件的发生。</p> <p class="ql-block"> 内控案防无小事，加强员工思想教育，构筑案防防线。我们要紧紧抓住“管人抓思想”，强化过程控制，牢固树立底线思维，让所有员工做到不敢为和不想为，真正将防范案件风险工作转化为全员的自觉行动。</p>