<p class="ql-block ql-indent-1">为持续深入推进合规文化建设，深植合规文化核心理念，强内控、促合规。按照内控合规“价值提升年”活动要求，丹凤支行于7月15日，班后组织召开职工会议，通过案件分析，监管处罚分析等方式开展行长合规授课，并展开“警示与反思”大讨论。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">会议第一项:张涛行长组织学习“挪用资金”、“违规放贷”两则典型案例，并进行合规授课</p><p class="ql-block ql-indent-1">会议第二项:驻点纪检员周中江组织学习总行《关于网点挪用资金类案件情况的通报》</p><p class="ql-block ql-indent-1">会议第三项:所有员工对合规警示教育展开热烈讨论，张行长做总结发言</p> <p class="ql-block ql-indent-1">当前，外部监管手段不断向纵深发展，监管部门持续保持高压态势，监管措施和力度仍在持续加强。金融领域风险防控形势的严峻性和复杂性，反映出我行内控合规管理工作的紧迫性和艰巨性。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">通过典型案例的学习，严守合规底线，确保安全运行。认真贯彻落实总省分行精神及合规管理要求，夯实管理基础，履行案防合规责任，以“合规为本，全员有责，风险可控，稳健高效”的合规管理为基石，实现“管住人，看住线，扎牢制度防火墙”，坚决杜绝重大恶性案件，重大风险事件和监督处罚发生。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">张涛行长对后续内控合规工作提出以下工作要求:</p><ul><li>持续做好学习教育，提升合规意识</li><li>加强制度执行管理，确保合规运行</li><li>深入做好员工异常行为排查，防范合规风险</li><li>正确处理内控合规与业务发展之间的关系</li></ul> <p class="ql-block ql-indent-1">内控合规，全员有责。丹凤支行全体职工要以铁的纪律、铁的制度和铁的执行，建立“专业、务实、认真、严格”的经营管理秩序。为支行健康高速发展保驾护航。</p>