读《三国演义》看许攸之死

田园牧风

许攸因家人贪腐及领导不赏识，从袁绍集团跳槽到曹操集团。跳槽后建立大功，帮助曹操设计“火烧乌巢”，打败袁绍，夺取冀州。许攸因此居功自傲，乃至得意忘形，仗着是曹操发小，经常戏谑曹操，在正式场合亦不知收敛。甚至经常对从人闲聊自己与曹操小时候偷看女人洗澡等无聊事。终于有一次，在大街上狂吹猛吹，损坏曹操的形象，被武夫许褚（曹操的心腹）所杀。

许攸其人，从能力上看，他是一个有胆有谋的谋士；从人设上看，许攸存在性格缺陷，为以后身首异处埋下种子。许攸之死对今天的职场有诸多的启示，窃以为有以下几点：

一是做人要自律。假使许攸能约束家人，规规矩矩做人，不搞贪腐之事，家人就不可能身陷囹圄。

二是做事要灵活。做事讲原则是对的，但方式方法要灵活。他明明知道首任领导袁绍是那种没有决断力的人，许攸不会旁敲侧击，启发性进谏，或者联合同僚一起说出正确答案，偏要直谏死谏。

三是要正确处理“发小”与领导二者之间的关系。时过境迁，昨日发小已成为今日领导，不能将思维停止在幼年的时候，人们都会随着地位的改变，思维方式，处事方式发生改变，哪怕是发小，直呼小名，爆料小时候的糗事，作为领导心里肯定不爽。现实生活中，当你过去的同学或者朋友现已身居高位，已造成实际意义上的不平等了，就不能平等地开玩笑了。

四是客观思维。许攸之所以被杀，就是因为思维太主观，认为曹操是他的发小，肯定不会为难他，因为为难他就是恩将仇报。这是最严重的性格缺陷。许攸的言行已影响到曹操好不容易树立起来的伟大形象，作为一名领导者，必定是谁损坏自己就杀谁，按同时期刘备的话说：即使是像芳兰这样珍贵的花草，一旦长在当门的过道，也不得不铲除它。不要说“玷污”的是一把手，就算“玷污”其他已树立起来的社会正面典型或者英雄，都会受到惩罚的。

现实生活中，往往有许多人特别注重自己的感受，而不想想别人的感受。好比“我不要你觉得，我要我觉得”。许攸就是这种“我要我觉得”的典型范例。毕竟人是社会性动物，除非你能够与外界完全隔离，否则，没有人能够做到真正的“我觉得”。

五是看人说话。对什么样的人就说什么样的话，遇到像曹操这样的奸雄领导，你若明面怼他，他当时哈哈一笑却暗藏杀机了，吃亏是早晚的事；遇到像李世民这样的明君，你当面怼他，他有火当时就发泄，过后就没事了，但我们不能把希望寄托于领导的修养上，何必用自己的前途命运作为赌注呢？

六是嘴上不谈恩。许攸将帮助曹操的事一直挂在嘴边，生怕人家不知道。这是领导最反感的，因为领导会认为你这是一种要挟。所以说帮助别人不要老是挂在嘴边，被帮助的人如果是知恩图报，那一定会把恩情记在心里，有机会人情一定还；如果是不图报恩的人，那就算你说也没有什么用，反而会招致厌烦，还会显得自己是为了回报才施以援手。