总结收获，展望未来——澄迈县文儒中心幼儿园2022年春季期末工作总结大会

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幼儿

教研

工作

幼儿园

后勤

总结

保育员

我园

周秋平

园长

　　星光不问赶路人，时光不负有心人。

一群可爱敬业的幼教人，

用爱书写笑脸的符号。

用心谱写大爱的乐章，

因为有爱，让我们对自己的事业充满着激情，因为激情，让我们不断地在努力学习。为了更好地总结一学期以来的工作情况，清晰地展望新学期的工作思路以及凝聚团队精神，2022年7月12日，我园全体教职工在幼儿园三楼音体室召开2022年春季期末工作总结大会，会议由周秋平园长主持。

　　首先，由业务负责人陈凯程老师对本学期幼儿园教研工作、教师队伍建设、师德师风工作等各项工作进行了全面的总结。

存在问题：

1.园本教研研讨深度不够，教研推进度不够，缺乏有效引导，讨论留于表面，有时忽略了幼儿为主题，不能解决教育过程中的实质问题。

2.每周的教研内容是不同问题的罗列，对某一问题没有系统的研究，一学期之间没有衔接，缺乏长期规划。

3.由于多方面的因素，业务的材料收集有时不能按照规定的时间收集整理。

4.课程安排缺少对幼儿习惯的培养。

改进方向：

1.下学期的教研工作安排提前设置，一个月主攻一个方向，直至难点突破再进行下一个难点，提高教研效率。

2.教研落实到幼儿为主体，讨论出可行性高、落实到幼儿身上的教研结果。

3.按时收集归档材料。

4.开学初的课程安排以培养幼儿习惯为主，当幼儿习惯养成后再安排书上的内容。



　　其次，由后勤负责人王惠芬老师对本学期幼儿园创设良好和谐的育人环境、发挥各要素的作用，取得最侍效率和效益、加强保育员队伍的管理、加强膳食和卫生管理、做好创安工作，创建“平安校园”、防病措施等各项工作进行了全面的总结。

存在问题：

1.后勤管理工作效率低，后勤常规管理制度在实效性上还有待进一步研究，还应该使其更具可操作性，并更好地注重在管理中的人文性与制度性相结合，使老师们能做到自己管理自己，使后勤常规检查达到其真正的目的：优化一日活动，促进幼儿发展。

2.发掘我园服务型办园特色，增加社会知名度，为今后的长远发展打下坚实的基础，更好地为孩子、为家长，为社会服务。

3.儿童对卫生保健的理解较差，个人卫生习惯还存在很大程度的欠缺。

4.保安安全保障意识有待加强、后勤人员的技能比赛活动较少。

5.保育员培训的成效不明显，工作被动、积极性不高。

改进方向：

1.完善后勤管理制度、后勤各岗位的工作职责分工明确，责任到人。制定可操作制度，落实到位。

2.一日活动中，关注幼儿细节问题，多和家长们反馈幼儿在园情况，及时找出策略解决问题。对待幼儿做到耐心、爱心、责任心。

3.加强保安以及后勤人员的技能培训，提高后勤人员综合素质，培训的方式多样式

4.一日活动中，渗透卫生宣传知识。让幼儿养成良好的卫生习惯。

　　最后，由周秋平园长做出重要补充：1.党建工作总结。2.安全工作。

周秋平园长对全体教职工提出要求:全体教师按要求值班，保育员按要求做好幼儿园卫生清洁工作，保安要做好校园门口的监控工作。

　　此次总结会，既是对我园这一学期各项工作的小结和反思，也为今后幼儿园各项工作更好地开展指明了方向。回顾总结，为更好地前行，让我们整装再出发，期待下一段新里程！