悦读笔记17期《中层领导力》

健康顾问陈荣

1、发觉最可观资产：人才

不受巨像的领导者致力于培养他人的领导能力，

2、个人发展的原则：

个人价值态度的问题，

格守承诺时间的问题，

为人正直性格的问题，

衡量他人的标准洞察力的问题，

影响他人领导能力的问题；

3、成功人士的个人发展对人才的正确评估，

保持热情，鼓励他人，指引方向，相信他人。