<p class="ql-block"> 为帮助我校新入职的教师更好地适应学校教育教学环境，更快地融入学校教师发展队伍，2022年7月8日晚上，我校组织召开了新老师座谈会。</p> <p class="ql-block"> 会议由副校长何庆旦主持，校长陈在忠、校党委副书记郑承录、校长助理严俊及教学组相关领导老师和41位新教师参加了此次会议。</p> <p class="ql-block"> 首先，教科处主任娄永红从新老师的专业成长出发，号召老师们利用学校提供的优质课、示范课平台，精研业务，以老带新，以新促老，快速成长，并鼓励年轻人要积极攻克“教学关”、“教研关”、“班主任关”这三大难关，为学校教育的高质量发展注入新兴力量。</p> <p class="ql-block"> 接着，教务处主任熊俊丰为帮助新老师们更深入地了解自己的岗位职责，向大家详细介绍了学校的相关制度。具体分为三点，分别是教师的选聘制度、考核与评价制度、请假制度，以便老师们更好地配合学校完成工作，并能更加明确今后专业成长的努力方向。</p> <p class="ql-block"> 接下来，几位新老师分享了自己在广信中学的工作及生活上的感受。他们有感恩，在这里体会到了来自自己的师父、教研组或是母校给予的温暖；他们有成长，学校提供的<span style="font-size:18px;">座谈会和分享会，是集中学习优秀工作经验的良好平台；他们也有困惑，有关专业上的疑难、班主任工作的方式方法以及自身心理上的适应与调节；他们更有憧憬，在了解了学校对自己的期待之后，发光发热，实现自己的人生价值……</span></p> <p class="ql-block"> 何校长就刚才老师们提出的困惑和建议做出了即时的解答和记录，并寄希望于通过此次领导层与新老师面对面的轻松交流，拉近距离，共同为学校的发展而奋斗。祝福老师们将收获的经验心得用于实践，在今后的工作中不断成长，成为学生知识的解惑者、学生成长的引领者，进而成为自己美好生活的享受者。</p> <p class="ql-block"> 陈校长总结发言时首先表示自己非常重视此次座谈会，并引用了习近平总书记的话，“一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断地涌现一批又一批好老师是民族的希望”，认为在座的老师们就是学校的希望、学校的未来。其次提出了教师的专业化成长应符合“二五七九”的标准，即二年入门、五年成熟、七年成才、九年成器。最后向大家提出了“三个希望”：一是把广信中学当成自己的家，把教书的事当事业，与学校的发展同向、同频、共进；二是勤奋工作，做好孩子的引路人、引领者；三是钻研业务，永远在学习的路上，适应新时代教师发展的需要，助力学校的可持续发展。</p> <p class="ql-block"> 面对新时代的新要求，青年教师需要不断探索工作的新途径，不断创新工作的新方法，与学生的思想俱进，与学生的需求俱进，与学生的发展俱进。展望未来，青年一代必将大有可为，也必将大有作为。请相信每一位信中人的使命与担当，凝“新”聚力，梦想征途上，信中未来可期！</p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">图片：刘金龙 祝 茜</p><p class="ql-block">文字：祝 茜</p><p class="ql-block">审核：何庆旦</p>