<p class="ql-block">大家好，我是<span style="color:rgb(57, 181, 74);">方嘉旭</span></p><p class="ql-block">草丛中蟋蟀唱着动听的歌。水田里的青蛙给蟋蟀伴奏。小草啊，野花啊，身上都沾满了露水，露珠在月光下轻轻的滚动，是那样的晶莹剔透，那样迷人。夜变得更黑了，各家的灯亮了，像无数的星星。来到荒郊野外，又要开始渐渐看见一个伟大的诞生</p><p class="ql-block">今天我要为大家演讲的主题是如何成事</p><p class="ql-block">在日常生活中，如何成事=如何成就事业，而如何成事呢？又分为几个核心的要点？那我们废话不多说，上干货</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(25, 25, 25);">第一个第要点就是</span><span style="color:rgb(176, 79, 187);">产品又或是叫内容</span><span style="color:rgb(25, 25, 25);">，什么是产品呢，其实就是用来解决社会问题，而产生的东西。例如，线上支付。在 八九十年代的时候， 那时候有线上支付吗？没有，要去买什么很贵重的东西。必须提着一大包钱去，既不方便，还伴随着一定的风险，啊，懂得都懂。当线上支付的流行，也受到了广大人民群众的爱戴，只需一机在手，天下我有。属实是推动了社会的进步。</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(25, 25, 25);">而他们走的就是那种又肥又大的通道。什么是又肥又大的通道呢？就是你的产品出来的这后，受众群体非常的多，你的产品就很受欢迎。而我们要做的产品或者项目就需要做成这种随时代潮流的产物。产品是首要的，其他装饰是次要的</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(25, 25, 25);">当然，你也可以在别人的产物中有所创新，就比如在古代的时候。就是从步行到了用马拉车，最后到第二次工业革命，发明了内燃机，从而产生的汽车这就是从发明中创新。到现在我国</span>力争于2030年前达到峰值，努力争取2060年前实现碳中和。所以你现在是不是在街上看到了非常多的绿色牌照的车，就从用汽油到用电。这就是在产物中创新，随着时代的潮流而改进。</p> <p class="ql-block"><span style="color:rgb(25, 25, 25);">第二点我要讲的是</span><span style="color:rgb(176, 79, 187);">团队</span><span style="color:rgb(25, 25, 25);">，那首先我们要知道什么是团队和组织。</span>团队是由一群人组织起来的一个共同体，一个团队要有优秀的人才，更需要有组织者和领导者，要有共同的强烈欲望和明确的目标。一个团队中每个人都有自己的优点，把每个人的优点集中起来，才能干大事。这就是对团队的总结。接下来，我要讲一下团队的特征：</p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(57, 181, 74);">1.互补性强</span></p><p class="ql-block">什么是互补性强呢？</p><p class="ql-block">说起团队，人们的脑海中总是习惯于勾勒出这样一幅画面：在这个队伍中，所有的员工都是一等一的高手，每一个人都可以独当一面。</p><p class="ql-block">但是事实证明，这种想法完全不具备可行性。要把世界上最优秀的人才聚集在一个团队里几乎是件不可能的事，更不用说让他们低下高傲的头颅，互相合作了。</p><p class="ql-block">试想下， 都是最优秀的人才，谁能服谁呢？所以说，完美团队绝对不会以这种形式出现</p><p class="ql-block">举个例子，《西游记》中的取经队伍就是互补型的团队。这个队伍中的每个人都有优点，而且特色非常鲜明，但是他们都不是完美无缺的。</p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(57, 181, 74);">2.志向一致</span></p><p class="ql-block">俗话说，话不投机半句多，如果两人之间一点都不投缘或漠不关心，没有任何共同语言，话都谈不拢，怎能谈下去，多谈又何益？更遑论合作与一起共事了，所以在团队里，必须有一定的志向，才能一起向前。成就自己的事业，追求、卓越</p> <p class="ql-block">第三点就是<span style="color:rgb(22, 126, 251);">传播和口碑</span></p><p class="ql-block">那口碑有对团队有多重要呢？对成事又有多重要呢？在此之前，我们先要了解什么是口碑：指众人口头的颂扬；相当于一种大众嘴边经常提起的事情或组织。</p><p class="ql-block">比如说，现在提起哪些手机品牌非常好？你会想到哪些？苹果、华为？或许更多……如果你第一时间想到了这些，就证明他们的口碑非常好。而这些口碑，就会为他们的产品销售提供很好的道路。如果这些品牌公司是老赖的话？他给你寄一个模型机过来。收了你8000块钱，然后跑路。你还会买吗？你不仅不会买，你还要举报它。而我们乐行精英，也是一个口碑，以后我们当中要是出了一个名人，而他说自己是乐行精英。而恰好你也是乐行精英，从另一个角度想？你也是一个名人。所以口碑对我们非常重要</p><p class="ql-block">然后呢，就是传播。你想如果我创建了一个公司，然后不搞宣传。谁知道我的公司是干什么呢？</p><p class="ql-block">而传播，那你也要有自己的特色。就比如说，你每天去宣传一件事，日复一日。当别人想干的事与你宣传的有关系时，他就可能会想到你</p><p class="ql-block">，从而找到你。你就可以自己宣传自己的产品，让自己的名声逐渐扩大。而我们卓越少年，或者乐行精英的每一次大型活动都相当于是一次宣传。在不同的地方，搞活动，让别人知道我们，从而提高自己的名誉。</p> <p class="ql-block"><span style="color:rgb(25, 25, 25);">第四点是趋势合拍，简单来说就是于时代、潮流相符合。就像我一开始说的产品一样，要符合社会发展的趋势。再在这样的基础上进行创新。你想你在这个时代你去办一个补习班。可以吗？你想一下，现在国家颁布的双减政策，现在去办一个补习班，与趋势合拍吗？肯定不合拍，对吧？而在我们卓越少年的活动里面，难道有活动是去教你难道有活动是去教你如何去挖煤吗？还是教你如何去乱搞事？这些都不是。而是教你一些有用的制度和理论。然后带你了解和发现社会的趋势，所以我们的活动，也要与趋势合拍。</span></p><p class="ql-block">而我们想成事呢，那就必须完成以上的 四点，并加以熟练的运用，在生活中完善成事里的不足，不断地追求卓越。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(255, 138, 0);">在炎热的夏天里，见证风和雨的诞生</span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> ——方嘉旭</p><p class="ql-block"> 2022年 7月7日</p>