回归技术岗位（二）

林中小路

回转支承公司主厂区 盐浴脱氧剂的革命 长期以来，我们厂热处理盐浴炉一直是采用氰化钠进行脱氧，这种化工原料不仅价格昂贵，脱氧效果并不稳定，更大的问题是剧毒！既污染环境也损害操作者的身体健康，慢性中毒对身体的影响会延续很长时间、甚至几十年后才会逐渐显现出来。但在当时并没有人对这个问题提出异议，天经地义的认为盐浴炉脱氧只有这一条路，脱氧效果不好的时候就加大脱氧剂的用量和增加脱氧次数。 为彻底消除脱氧剂对人体和对环境的危害，经过跟踪行业最新的发展趋势，我主动向工厂提出要解决这个问题，并表示愿意承接这个攻关项目，车间书记和主任都非常支持。通过查找文献资料，我了解到行业脱氧技术的最新变化，初步设定革新方向及实现目标。并且多次选择脱氧剂材料和生产厂家，比对各家脱氧剂的性能与使用效果，经过多次实际脱氧试验并与厂家合作调整配方的基础上，最终选用上海东海盐浴脱氧剂厂生产的MS--1型高效盐浴脱氧剂，使该攻关项目在1982年10月获得圆满成功。 我们知道创新就是在需求的前提条件下，建立一种全新的替代模式，达到更加方便、更有效率、更有效益的目的。首先是思维创新促进了科技发展，科技发展又带动了思维深度和广度的变化。也就是说，创新就是敢于想和敢于做别人不敢想不敢做的，脱氧剂技术成果项目的创新应用，不仅大大降低了劳动强度、保护了操作者的身心健康，在脱氧效果达到国内先进水平并获得满意质量要求的同时，大大节约了生产成本、经济效益突出、操作非常方便而且无毒无害。实现了脱氧后盐浴干净、流动性增加，被加热工件干净光亮不脱碳，捞渣操作方便的工作要求，在当时轴承行业热处理盐浴脱氧中处于领先地位，工厂为此也给我颁发了技术革新奖励。当然，按照现在的奖励标准来看，当时的技术革新表彰均是以精神鼓励为主，物质奖励仅仅是表示一下而已。 鸟瞰回转支承公司全貌及西厂区 铁匠客串木匠 工厂搬家至北郊万寨后，使用的仍旧是上世纪50年代的办公家具，样式陈旧且数量不足。1981年11月，经过两年多不懈的努力，厂里和德国罗特艾德公司签署了“引进四大类回转支承制造技术”的合同，后续还将调进大批工程技术人员。因此，厂里想利用现有木材制作一批办公桌椅和档案资料柜橱等，以满足技术人员集中办公以及执行合同的需求和改善工作条件。但是没有现成的样式可供借鉴，厂里也没人做过此事。那么设计美观新颖、符合功能要求且时尚的办公家具的任务，就理所应当地交给了技术科，最终又落实到我的头上。 技术科也有几位年轻的技术人员，但领导好像认为我既认真又不会推诿扯皮，一定会按照领导的要求圆满地完成任务，其他人也认为我最听话，所以只要有份外的工作，大部分都会交给我去完成。虽然我也赞同技术人员不应严格地划定自己的岗位职责和工作边界的说法，工厂也需要更多动手能力强的同志，去解决遇到的各种问题。可当时毕竟年轻，想法也单纯，久而久之看到其他人工作上轻松惬意，收入也不低，时常也会产生些不快和委屈。在热处理师傅们的及时开导下，以及回顾自己的成长历程，认识到这是领导对我的信任，是在用不同的工作项目对自己知识和能力水平的提高进行培养锻炼，对逆境下的心理承受能力也是个考验，同时承担和完成新任务对自己来说也是一个很好的学习机会。 机械设计和木工产品设计毕竟是两股道上跑的车，并非一回事。厂领导带我到机械局系统其他几个大厂参观后，对此才有了基本的概念。因此，克服了对新项目没有认识和缺少经验的畏难情绪，接受了这个跨界、额外、尽义务的份外新工作，由铁匠客串了一把木匠。 通过学习，首先解决了办公家具图与机械加工图表达方式并不相同的困难，清样出来后积极征求各部门的意见和要求，进行必要的修正和完善。为尽量减少我会画图但不会操作、木工师傅会操作但不会画图的矛盾，每天都和木工师傅进行沟通交流，最大限度的追求使用性能和美观享受的和谐统一。当淡黄底色、显露出漂亮木纹、自成体系的桌椅柜橱成品出来后，看起来既美观实用还挺时髦气派，既体现出传统家具的厚重，又有现代家具的简洁明快，获得了领导和使用者的一致好评。每当想到这些办公家具是我设计的，并且成为工厂的一个组成部分时，心中就十分高兴，我不但顺利地完成了跨界任务，自己也从中学到了知识并收获了快乐。 回转支承公司西厂区钢球车间 在此过程中也认识到，世界上没有一样劳动是可以被轻视的，所有不起眼的细节都是来源于生活，任何大的事业和发展都是从解决当前所存在的点滴问题、完成平凡的琐事开始的。偶尔看到有人对四种人才的一些总结描述，我是非常赞同的，并努力去实践。一是“平面宽”，这类人才知识面较宽，但可能缺乏对事物的深入研究和创新；二是“纵深厚”，专业领域方面研究的比较深，适应于专门研究机构的创新发展，但知识面太窄，不适应一般意义上企业发展的要求；三是“T字型”，这种人才不但知识面较宽，而且在某一领域还有比较深入的研究，但难以冒尖脱颖而出；四是“综合性”人才，不但有较宽的知识面，又在某些专业领域有比较深入的研究，而且敢于冒尖，成为某些专业领域的领军者。所以，在当前市场经济环境下，考虑到社会企事业单位体制和机制发展的现实条件和驱动力，大量需要的是综合性的人才。 回转支承公司主厂区配电室完稿于2022年7月13日