<p class="ql-block">今天又是一个好天气，先统计一下三天小队总积分：</p><p class="ql-block">1队:215</p><p class="ql-block">2队:252</p><p class="ql-block">3队:204</p><p class="ql-block">4队:226</p><p class="ql-block">我们2小队还是排名第一，开心😄😄😄😄</p> <p class="ql-block">热身后，我们开始跑步，胡豆哥哥说最后到起点的5个人，要罚做下蹲，所以一开跑，我们一个个就像箭一样冲了出去</p> <p class="ql-block">谢饭歌</p> <p class="ql-block">仪式</p> <p class="ql-block">欧爸晨训</p> <p class="ql-block">卓越少年有三种需要避免：嘲讽，埋怨，说谎</p> <p class="ql-block">今天卓越理论学习《目标与追求》</p><p class="ql-block">实现良好的目标需要两样东西来支撑</p><p class="ql-block">第一，是基础，</p><p class="ql-block">第二，强大的行动力，没有行动力就是给自己画饼</p><p class="ql-block">我们很多人是知识的巨人，行动的矮子，理论知识知道的很多，但是行动的有多少？</p><p class="ql-block">行动不是知道，而是知道怎么去做，做到以后整理思路再进行创造，这就是卓越</p><p class="ql-block">义工团的活动重在孩子们自己去经历，自己去悟，和其他机构组合了项目的体验很不一样。义工团的活动把自主权交还到了孩子们手中</p><p class="ql-block">状态，要实现追求，必须保持自己的状态，状态不对，努力白费</p><p class="ql-block">学习行动中，不是绝对看行动结果的呈现，还要看行动中的状态</p><p class="ql-block">追求卓越是不断在尝试，不断在挑战中，从而不断获得成长。</p><p class="ql-block">我们是否在追求卓越，在于此时此刻，是否保持状态，是否在行动。</p> <p class="ql-block">学习带游戏</p> <p class="ql-block">穿越A4纸</p> <p class="ql-block">第二轮游戏，筷子接力</p> <p class="ql-block">带游戏考核</p> <p class="ql-block">一次次的练习，感觉语言表达能力、自信心都提升了👏👏👏有么有</p> <p class="ql-block">恭喜李睿杰通过带游戏考核👏👏👏</p> <p class="ql-block">干饭</p> <p class="ql-block">有点事耽搁了，菜被吃光了，听说还有青椒肉丝呢，一下子干了四碗汤泡饭，吃太多，赶快溜了。</p> <p class="ql-block">午休时间，玩会桌游。</p> <p class="ql-block">下午理论培训</p><p class="ql-block">培训内容：三大制度</p><p class="ql-block">三大制度：小队制度，荣誉制度，晋升制度</p><p class="ql-block">制度间相辅相成</p> <p class="ql-block">小队制度</p><p class="ql-block">即是一种人才培养方式，也是一种管理模式。</p><p class="ql-block">首先为什么说它是一种人才培养方式一个小队各有长处，一个5-8人的团队一边在取长补短、相互学习，一边分工协作、相互配合，所谓成长即经历，有的时候，困难挫折不是上帝用来惩罚我们的，是用来磨砺我们，使我们更优秀的，塞翁失马焉知非福;人生于忧患而死于安乐，逆境往往更能使人学会东西，顺境、成功只是我们努力的动力，而艰辛、痛苦的过程才是成长的源泉。所以不要再抱怨，也不要再嫌麻烦，因为前期越是嫌麻烦后期越是麻烦，相信苦尽甘来的智慧。一个人的成长就是不断纠错的过程。</p><p class="ql-block">其次为什么说它是一种管理模式，小队制度就是一种管理模式，作为管理者，你首先要构建一个人才的培养机构。一个优秀的人不是全部都优秀，一个不优秀的人不是说它全部都不优秀，小队制度不仅对人有激发作用、还对一些特别的人有特别的作用。</p> <p class="ql-block">荣誉制度</p><p class="ql-block">有荣誉感才会有使命感，人活着但是没有使命感，人终其一生都在寻找“我是谁?”一个人的荣誉是受到使命感的指引，我们要做的，是一个社会文明进步的推动者，什么是使命感?我可以为社会做点什么?我的价值是什么?</p><p class="ql-block">主要体现在徽章和积分</p> <p class="ql-block">晋升制度</p><p class="ql-block">公平公正公开，是一种人才选拔的方法</p><p class="ql-block">这套制度模式不仅在卓越少年使用，以后在任何地方都是可以用到，都是发现人才、培养人才、留住人才的好方法。</p> <p class="ql-block">开始水上娱乐活动，上浆板</p> <p class="ql-block">超酷的上板动作，这俩一下子就掌握了。好帅！</p> <p class="ql-block">欧爸说:能够耍两个下午的特训营，还是第一次，足以说明我们有实力，明天后天将是晋升日，谁会是第一个晋升一星卓越少年的成员？大家拭目以待。</p> <p class="ql-block">补充能量</p> <p class="ql-block">晚饭后，小伙伴们有的考核，有的继续练习</p> <p class="ql-block">晒一下同期队友的笔记，也是大人眼中别人家的孩子。佩服</p> <p class="ql-block">晚饭后，我有点累了，听听队友的讲解，看看大家的状态，观望观望。</p> <p class="ql-block">晚训</p><p class="ql-block">卓越少年是什么样的？</p><p class="ql-block">1.韧性</p><p class="ql-block">2.能听取建设性的批评，能够自主学习</p><p class="ql-block">3.有社交能力和情商</p><p class="ql-block">4.懂得如何去领导和合作</p><p class="ql-block">5.具有创造力和创新力</p><p class="ql-block">6.毅力</p><p class="ql-block">7.认真有结果</p><p class="ql-block">8.善良，有同情心和爱心，心系他人</p><p class="ql-block">9.有价值感和目标</p> <p class="ql-block">在家靠父母，出门在外靠自己，洗衣服咯！再来一张室友合影！</p> <p class="ql-block">附上胡豆哥哥的梳理</p>