<h1><p> 为深入贯彻落实省教育厅《关于加强中小学(幼儿园)教师师德师风建设整治群众身边微腐败的通知》,县教体局关于师德师风建设的相关文件要求,进一步加强和改进新时代教师队伍师德师风建设,全面提升教师思想政治素质和职业道德水平,办好人民满意的教育,结合学校实际,我校开展了毕业季期间师德师风问题专项排查活动,收到了预期的成效,现将本学期活动情况总结如下。</p>一、指导思想<br> 我校坚持以习近平总书记关于教育的重要论述以及系列重要讲话精神为指导,按照《中小学教师职业道德规范》的要求,以《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等政策、法律、法规为准则,以增强教师爱岗敬业精神,提高职业素养为重点,全力打造一支师德高尚、业务精良、乐教敬业、无私奉献的教师队伍。<br>二、排查内容<br> 1.重点排查毕业年级的教师,是否在毕业前组织过补课班。 </h1><h1> 2.任课教师是否要求或强迫学生参加有偿补课班。<br> 3.任课教师是否要求学生购买指定地点的教辅材料。<br> 4.任课教师是否暗示或由家长委员会组织收费为教师送礼品、有价证券等物品。<br> 5.任课教师是否参加学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动。<br> 6.学生毕业前,任课教师是否收受过家长或学生的微信转帐或红包。<br> 除以上重点排查内容外,其他相关师德师风问题将一并排查,一经发现,严肃处理。<br>三、组织领导<br> 为保证毕业季期间师德师风问题专项排查活动的顺利开展,成立校长牵头的林口县第四中学教师师德师风问题专项排查活动领导小组:<br> 组长:刘培章<br> 副组长:张立国<br> 成员:兰久德、梅晓明、吴明辉、孙强、董野岭、那鸿雁、赵丽凤、纪长平、宋全印、刘以坤、孙宫娟。<br> 下设办公室,办公室主任:刘新月。<br> 校长为师德师风建设的第一责任人,将师德师风建设的目标、内容细化、层层分解、落实到人,形成立体的师德师风建设格局。<br>四、具体开展情况<br>1.积极引领,召开专题会议。<br> (1)我校召开中层领导会议,研究我县教体局关于毕业季期间师德师风问题专项排查的通知,并制定详细工作方案,要求各部门领导将上级文件精神传达到每一位教师、学生及家长。</h1> <h1> (2)召开毕业班教师会,传达通知要求。</h1><h1> 召开毕业班教师座谈会。传达教体局关于毕业季期间师德师风问题专项排查的通知。学校高压示警,以案为例,以防为主,向教师提出严格要求,要以“四有好教师”的高标准严格自律,知责任,知影响,知形象 。</h1> <h1><span style="color: inherit;"> (3)召开主题班会。</span><br></h1><h1> 班主任将教体局关于毕业季期间师德师风问题专项排查的通知精神,传达到每一位学生,引导学生监督广大教师,形成良好的校园氛围。</h1> <h1>2.全方位提升教师理论素养。<br> 组织教师学习《新时代中小学教师职业行为“十项准则”》《黑龙江省中小学教师违反职业道德行为处理办法实施细则(2019 年修订)》等文件。</h1> <h1> 3.走访调查。<br> (1)在广大家长中展开调查<br> (2)在全体教师中展开调查。<br> (3)在全体学生中展开调查。<br> 调查结束后,校长、师德负责人对问卷进行逐一清点排查,做到全部流程透明公开。经过排查,所有问卷中,没有发现教师存在收受礼品礼金和有偿补课及其他师德违规等问题。</h1> <h1>五、监督机制<br> 我校主动接受社会和家长的监督,公开违反师德监督举报电话(13101532555)、邮箱(511803932@qq.com),并通过告家长书、微信通知等形式告知家长,取得家长的理解支持。<br> 为保证我校高考志愿填报顺利进行,严禁我校教师以任何形式将毕业生介绍到有偿填报高考志愿处。纪检部门将根据有关线索进行追查,一经核实,将严肃追责。</h1> <h1 style="text-align: left;"> 本次排查活动的开展,进一步提高了教师的师德意识,加强了教师队伍建设,积极引导全体教师恪守教师职业道德规范,规范了教师的从教行为。我校将以此次行动为契机,以高度的事业心和责任感,树立我校教师的良好形象,促进全体教师要提高师德建设意识,提高法律意识和服务意识。动员每位教师认真反思,对照自己的言行,潜心教书育人,关心爱护学生,加强自身修养,增强责任心和使命感。我校全体教师定会严守师德底线,铭记育人初心,塑造良好的教师形象,砥砺前行,努力打造风清气正的育人环境。</h1>