坚定信心 担当作为 全力推动改革财经任务落地落实

圆子

改革

县委

工作

创新

案例

我县

全县

典型

评选

医共体

　　今年以来，濮阳县委改革办认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不折不扣落实中央和省委、市委的改革部署，高度重视全面深化改革工作，建立以县级领导领衔抓改革工作机制，加强领衔事项协调调度，特别是对改革推进中存在的突出问题和群众反映强烈的改革事项，加大跟踪督办力度，切实以改革的思维、改革的方法和改革的举措破解发展难题，激发改革创新活力。先后涌现出一批如两权抵押、医共体等在全省甚至全国都叫的响的改革事项，其中紧密型县域医共体建设、濮耐协同创新助力高质量发展入选全市2021年度改革典型案例二等奖。

一、抓表率立标杆，提升示范力

　　一是创新县级领导领衔推动改革工作机制。为发挥县级领导的示范引领作用，县委改革办运用“ABC”领办工作法，把全年改革任务分为3类，分别由县委县政府主要领导、县级领导及职能部门负责同志牵头领办。其中，县级领导领办事项29项，占全年改革任务的1/3。

　　二是打造过硬的改革财经干部队伍。一方面，创新领学机制。活动开展以来，共学习10余份上级改革文件精神。另一方面，及时跟进中央、省委、市委深改财经会议精神，编发改革专报，今年以来共编发改革专报5期。

二、抓执行盯重点，提高落实力

（一）组织改革、财经会议

一是组织召开县委深改委第六次会议，传达上级改革精神，审议《濮阳县改革创新典型案例评选办法（讨论稿）》等文件，听取了相关单位工作汇报，安排部署了重点领域和关键环节改革工作。

　　二是组织召开县委财经委第一次会议，传达上级财经委员会会议精神，研究《县委财经委员会工作规则（讨论稿）》《县委财经委员会办公室工作细则（讨论稿）》两个文件，听取了全县税收及预算编制工作汇报，安排部署了当前和今后一段时期的财经工作。

　（二）制定改革工作要点及改革方案

一是制定我县2022年改革工作要点。根据中央、省、市委改革工作部署和《市委全面深化改革委员会2022年工作要点》，结合我县实际，及早启动我县改革要点起草工作。经多轮修改完善，最终形成了《县委全面深化改革委员会2022年工作要点》，共16大类，68项改革任务。

二是制定濮阳县创新发展综合配套改革方案。县委改革办认真学习领会杨书记关于“创新发展”的有关要求，及时对接上级改革部门，结合我县实际，经多次沟通协调，修改完善，最终形成了《濮阳县创新发展综合配套改革方案》，包括1个方案和6个配套政策文件。

　　（三）开展督查调研

今年以来，县委改革办积极跟进市、县改革战略专班交办事项、县领导重点关注事项、进展缓慢事项等工作，采取电话询问、座谈交流、实地查看等方式，进行摸底调研。至目前，共开展督查调研10余次，撰写调研报告3篇。

　　（四）加强沟通协调

县委改革办作为全县改革工作的运转中枢，始终坚持系统观念、全局意识，不断增强沟通协调能力，切实统筹好全县各领域改革工作，确保工作有部署、落实有成效。自市、县干部作风周调度会开展以来，共交办“市、县改革战略工作专班”任务36项，其中35项已完成，1项为本周交办任务正在推进。

三、抓典型树导向，提升影响力

　　（一）评选我县改革创新十大典型案例

根据《濮阳县改革创新典型案例评选办法》《关于2021年度“改革创新典型案例”评选工作的通知》等文件要求，在全县开展“改革创新典型案例”评选工作，评选出《高质量推进医共体建设 打造县域医共体‘全国样板’》《放权赋能改革激活县域经济‘一池春水’》等2021年度全县改革创新十大典型案例，并在年初全县三级干部大会上进行表彰。

　　（二）积极做好市委改革案例参评工作

一是组织动员全县各部门参选市2021年度改革典型案例评选工作。年初，县委改革办经多轮筛选，共上报我县2021年改革典型做法10余篇，其中紧密型县域医共体建设、濮耐协同创新助力高质量发展入选全市2021年度改革典型案例二等奖；二是组织动员全县各部门参选全市季度改革创新案例评选工作。上半年以来，共上报我县改革创新做法7篇，其中《“土地驿站”助推农村集体经济发展》入选濮阳市2022年第二季度改革创新实践案例。

　　下一步，县委改革办将围绕市、县“全面深化改革战略工作专班”交办任务及我县重点改革事项，加大督促指导力度。探索运用“三单”（即交办单、提示单、督办单）推进工作法，推动全县改革工作落地落实。