大观园街道总工会坚持因地制宜、因情施策，努力破解制约新就业形态劳动者入会难点堵点，把握建会入会工作新机遇，探索工作新思路，拓展工作新模式，积极推进新就业形态劳动者入会工作。 采取在新就业形态劳动者人数多且相对集中的企业“单独建”，在劳动者人数少且分散的、无明确归属企业的“联合建”，同时发挥社区兜底作用“推动建”等方式，在辖区内最大限度地将新就业形态劳动者吸引到工会组织中来。截至目前，已吸引快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者会员近百名 与此同时，街道总工会优化服务内容，增强劳动者归属感并主动走进新就业形态劳动者群体中，向他们发放《加入工会的十大好处》宣传册，讲解齐鲁工惠APP平台入会的相关政策、福利活动，向他们发放“大礼包”等，将他们吸引过来，加入工会。 街道总工会还计划通过打造服务阵地，引入新就业户外劳动者驿站作为服务新就业形态劳动者的重要载体，同时结合街道现有户外劳动者驿站共同实施目标管理，配套建设经费，完善服务设施让劳动者驿站遍布辖区的大街小巷，可为外卖配送员、快递员等新就业形态劳动者和户外劳动者提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”贴心、便捷的服务。<br>