<p class="ql-block"> 一、改天请你吃饭。这句话可能是出镜率最高的了，我就已经被改天请吃饭了无数次，以至于，再次见到说要请我吃饭的人，我都想问问，你说的改天，到底是哪天？</p><p class="ql-block"> 二、小伙子年轻有为。这句话，用在刚进单位的年轻人身上，因为领导们实在不知道你有什么优点，也不知道怎么夸你，算了，年轻有为，一句概括吧。至于是不是有为，你自己心里没数？</p><p class="ql-block"> 三、小伙子前途无量。和上一句差不多，但是有细微的区别。这一句，意思是虽然领导对你有一定的了解，但是找遍你全身上下，也找不出什么值得称道的优点，那就说你前途无量吧，谁知道以后会不会有优点呢？</p><p class="ql-block"> 四、办成这件事，主要是某某的正确领导。哪怕这件事儿，是你一个人办成的，汇报的时候，前面也要加上这句话，要不然，领导会觉得“怎么？我就一点儿用没有？”</p><p class="ql-block"> 五、某某是我单位的老黄牛，大家要向他学习。这句话的潜台词是说你沉稳有余，但欠缺灵活。在单位，不能用一个标准去衡量所有事，也不能用一个原则处理所有事。</p><p class="ql-block"> 六、贵单位来指导工作，蓬荜生辉。在基层的同志，都清楚这句话，接踵而至的检查指导工作，令人苦不堪言，尤其是最近，各项年终检查又来了……</p> <p class="ql-block"> 领导喜欢的两种人</p> <p class="ql-block"> 如果把复杂问题简单化，武断的说，领导身边需要两大派：一种会来事；一种会干事。</p><p class="ql-block"> 这里说的所谓会来事，就是很多人中的口语，可以是贬义，也可以是褒义。一般讲的是：善于领会精神，揣摩意图，投其所好，领导没想到的要想到，领导已想到的要做到。尤其在领导8小时以外的个人生活方面，要头脑灵泛，考虑周全，让一切符合或不符合组织要求的行为，显得顺其自然、理所当然、自古皆然。</p><p class="ql-block"> 要会说话，该说的说，不该说的不说。要会办事，能办的办好，不能办的办巧。总之让领导舒心、省心、放心，不必为八小时以外费心，从而一心扑在八小时以内的工作上。</p><p class="ql-block"> 所谓会干事，就是工作上吃得苦，业务上过得硬，掌握上情，了解下情，善于总结经验，能够创造政绩。领导的事业心、责任心很强，没有不想出经验、出政绩的，一个好汉三个帮，领导就要有人帮。领导运筹帷幄，你要决胜千里；领导率先垂范，你要紧紧追随。</p> <p class="ql-block"> 领导身边有两种人：一种会来事但不太会干事；一种会干事但不太会来事。</p><p class="ql-block"> 会来事的人，一般不懂业务。因为业务太差，自觉无才可恃，无物可傲，前途不妙，于是放下架子，独辟奚径，苦心经营，终于柳暗花明又一村。这是前因。又因为善于来事，赢得领导信任，讨得领导欢心，获得更多实惠，发现天生我材必有用，哪管他人论短长，于是再也不想学业务、搞业务，从而更加不懂业务。这是后果。</p><p class="ql-block"> 会干事的人，一般不通人情。因为常常钻研业务，只顾琢磨事，不会琢磨人，一心难以两用，人事不能两全，故而与领导站不成一线，与群众打不成一片，领导印象不太好，群众基础不太牢，人际关系不太协调。</p><p class="ql-block"> 又因为业务强，自觉胸有成竹腰杆硬，腹有诗书气自华，不愿委曲求全图上进，不肯摧眉折腰事权贵，终不免曲高和寡，孤芳自赏，到头来发现总是外行领导内行。</p><p class="ql-block"> 会干事的人，一贯看不起会来事的人，认为对方是奴才。会来事的人逐渐也看不起会干事的人，认为对方是呆子。两种人始终尿不到一个壶里。</p><p class="ql-block"> 也有绝顶聪明之人，既想会干事，又想会来事。但以我观察，这种人少之又少。如有，则是人中龙凤，不仅是人才，简直是天才。</p><p class="ql-block"> 高明的领导，既喜欢会来事的，也离不开会干事的。</p> <p class="ql-block"> 文字与图片来自网络</p>