河南分行党委召开扩大会专题研究今年第一批巡察反馈及整改等工作

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2022年6月29日上午，河南分行党委书记、行长、巡察工作领导小组组长邹平以工银e视讯的方式主持召开省行党委扩大会，听取该行党委巡察办、巡察组关于对开封、鹤壁、驻马店等3家二级分行党委及班子成员开展今年第一批巡察情况及整改问责建议的汇报，研究安排下步巡察反馈及整改问责等工作。党委班子成员出席会议，行长助理列席会议。 会议认为，今年第一批巡察工作较为务实，发现问题较为精细，对被巡三家二级分行“一把手”的巡察画像较为精准，发挥了政治监督作用，巡察质量进一步得到提升。 会议指出，巡察也发现一些问题，一是党建工作基础仍较薄弱。党支部标准化规范化建设仍有差距，基层党建与业务发展契合不够紧密，需要进一步系统性深植，做到党建和经营管理融合共进。二是风险治理能力需要进一步提升。巡察发现三家分行在信贷、财务、组织人事等工作方面仍存在制度执行不力，内控案防措施落实不到位，员工异常行为排查流于形式等问题。三是精细化、规范化管理不够。巡察发现的问题反映出有关业务管理中还存在粗放、随意、简单的情况，工作中不细致、不专业、不规范的问题仍然存在，需要持续加强精细化、规范化管理。四是干部履职仍不到位。透过巡察发现基层党建、信贷、财务费用管理等方面的问题，反映出省行相关部门和二级分行分管领导管理履职不到位，需要全行上下联动抓履职，进一步提升各级管理者履职尽责能力。五是对工资分配和干部年轻化的管理需要加强。对二级分行本部的工资分配管控不到位，推进干部年轻化工作没有跟上计划进度。必须针对上述问题，督促被巡察三家分行党委及时采取有效措施抓好基层党建、风险防控、管理履职、整改整顿等工作，有效保障全行高质量发展。 　　会议要求，一要开展谈话提醒。省行巡察办要按照巡察问题涉及的专业分别列出问题清单，提交省行分管领导对相关省行部门主要负责人和二级分行分管领导进行提醒谈话，督促强化制度执行和风险防控，严防屡查屡犯问题发生。二要双线反馈、双线整改。省行巡察办在7月份要将本批次巡察发现的问题，及时反馈到相关二级分行和省行专业部门，督促协调相关二级分行和省行专业部门举一反三、系统整改，并开展跟踪监督，确保整改到位，进一步提高巡察质量。三要加强专业管理和培训。针对巡察发现问题，省行信贷管理、组织人事、财务及集中采购、内控合规等部门，日常要加强对二级分行对口部门负责人的履职管理和业务培训，以此引导和促进全行切实加强相关重点领域、重点环节、重点岗位人员的制度执行和风险管控，进一步提升各级管理人员履职尽责能力。 该行党委组织部、纪委办公室（党委巡察办）主要负责人及三位巡察组组长等列席会议。