<p class="ql-block"> 为激励教师认真履行工作职责，提高政治和业务素质，促进教师的自我发展，共谋学校改革发展的有力措施，办好人民满意的教育。2022年7月1日，滁洲中心学校第六届教职工代表大会在会议室召开。学校校长、副校长及处室主要负责人一般应选为代表，6人；教师代表占代表总数的60%以上，11人，共有正式代表17人参加了本次会议。</p> <p class="ql-block"> 会议由陈礼清副校长主持，洪文明校长对大会代表们提出要求和希望，希望代表们能以对教育发展负责的态度，推动学校的改革和发展，充分发挥代表的作用，围绕大会主题，精诚协作，畅所欲言。</p> <p class="ql-block"> 会上，代表们对《滁洲中心学校教职工年度考核细则》进行仔细研读，对存在疑问和异议的地方各位与会代表纷纷建言献策并积极参与讨论。整个讨论过程，充满了民主的气氛和奋发向上的精神，表现出了代表们较强的参与学校管理的意识和为我校各项工作献计献策的主人翁风貌。</p> <p class="ql-block"> 双减政策的实行，一二年级进行无纸化考试，为了保证一二年级教育教学质量，维护一二年级教师考核的公平公正性，<span style="font-size:18px;">本次会议还特别讨论了一二年级教师的教学效果考核办法，为一二年级教师考核确定方案！</span></p> <p class="ql-block"> 会议还对课后延时服务、优秀教师评比、教师绩效考评等方案、办法等进行了充分讨论和修改，对涉及教师切身利益的考核考评方案方法进行了讨论修改。</p> <p class="ql-block"> 会议最后，经过代表们的激烈讨论，大家举手表决，一致通过了本学年度《滁洲中心学校教职工年度考核细则》。</p> <p class="ql-block"> 此次会议<span style="font-size:18px;">在热烈、民主、和谐的气氛中完成了各项议程。《年度考核细则》的确定为晋升和聘用专业技术职务、岗位聘用、工资晋升、推荐和评选先进提供了重要依据，</span>让年度考核发挥评价应有的激励和导向作用，促进教师队伍各方面素质的提高。</p>