<p class="ql-block"> 为进一步推进三亚市中小学教师“区管校聘”人事制度改革工作，切实调动教职工的积极性和主动性，三亚市第七小学作为三亚市“区管校聘”体制改革推进工作的排头兵，于2022年7月11日圆满完成校内现场竞聘工作。本次现场竞聘遵照《三亚市中小学教师“区管校聘”管理改革实施意见》文件要求，依照《三亚市第七小学“区管校聘”竞聘方案》和《三亚市第七小学“区管校聘”教职工岗位设置方案》有序进行。</p> <p class="ql-block"> 本次现场竞聘由三亚市第七小学校长毛今新主持，三亚市政府总督学陈玲飞、三亚市第七小学法制副校长陈运助及三亚市教育局人事科“区管校聘”工作负责人陈其青亲临现场见证监督。三亚市实验小学、西南大学三亚附属中学、三亚市第四中学、天涯区教育局、吉阳区教育局、海棠区教育局、崖州区教育局、育才生态区教科局等单位代表到场观摩聆听。本次活动分中层领导岗位、班主任岗位及教学岗位三场竞聘演讲。为确保竞聘工作的公平、公正、公开，在校党支部纪检委员监督下，由评委小组现场打分。</p> <p class="ql-block"> 会议开始，由毛今新校长向到会领导嘉宾简要介绍前期筹备工作，并隆重介绍参会的领导嘉宾。</p> <p class="ql-block"> 三亚市政府总督学陈玲飞宣布三亚市暨第七小学“区管校聘”现场竞聘活动正式开始。</p> 中层岗位竞聘现场演讲 <p class="ql-block"> 7月11日上午，三亚市第七小学举行“区管校聘”中层岗位竞聘演说专场，毛今新校长公布参加此次中层岗位竞聘人员名单，并对演讲做出具体要求。</p> <p class="ql-block"> 接着，中层岗位竞聘者依次上台。他们从个人工作经历、竞聘优势、岗位期待等方面进行了精彩的演讲，或激情澎湃，或娓娓道来，真情实意地阐述了个人工作设想及对七小未来发展的蓝图谋划。这充分体现了七小领导人立志为学校发展献智出力的拳拳之心，展现了七小领导班子求真务实、勤恳能干的踏实工作作风。</p> <p class="ql-block"> 评委们认真聆听，本着公平、公正、公开的原则，从仪容仪表、口语表达、职业理解、工作业绩及领导能力五个方对竞聘人员进行打分计分，并现场公布竞聘分数。</p> 班主任教师竞聘现场演讲 <p class="ql-block"> 紧接着，进行“区管校聘”班主任教师竞聘现场演讲，每位演讲者都态度端正、立足实际，结合自己的竞聘优势，精心准备，从工作经历、自身优势、竞岗目的以及今后的工作设想、打算等方面进行现场演讲。</p> <p class="ql-block"> 此次班主任竞聘，既有从教二三十年的教坛长青树，也有从教仅一年的雏雁儿。大家同台竞聘，字字句句饱含对教育工作的执著与追求，以饱满的热情、抖擞的精神，把自身的闪光之处展现出来，尽显七小班主任们的风采！</p> 评委组凝神静听，认真严谨，进行紧张的打分工作。 教学岗位竞聘现场演讲 <p class="ql-block"> 7月11日下午，进行“区管校聘”教学岗位竞聘现场演讲。老师们准备充分，演讲内容充实且声情并茂，或激情飞扬，或幽默风趣，或老练沉稳。通过演讲，我们看到每位老师都有自己一部独一无二的教育事业奋斗史。大家都在平凡的岗位上做着不平凡的事情，彰显着七小人迎接新征程的决心！</p> <p class="ql-block"> 竞聘现场演讲结束后，毛今新校长对本次“区管校聘”竞聘工作进行了总结，对全体竞聘教师的表现给予了充分肯定，同时强调了“区管校聘”工作“图生存与谋发展”的精神本质，并邀请所有竞聘教师自愿参与现场监督评委组的工作。</p> <p class="ql-block"> 三亚市第七小学岗位聘任工作的开展，有利于推动学校各项工作顺利开展，有利于激发教师队伍活力，有利于优秀人才脱颖而出，让每一位教师各安其位，各司其责，在学校发展中充分发挥自己的才能。此次竞聘与其说是一次竞岗，不如说是一次历练和学习。鸡蛋从外面打破它只是食物，从里面打破才是生命，一切都是为了更好的开始。“百年大计，教育为本”，三亚市第七小学将以三亚市教育局“区管校聘”要求和教育体制改革为指针，开拓新局面，书写新篇章，乘风破浪潮头立，扬帆起航正当时！</p>